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バックエンドエンジニア(データ基盤開発)【フルリモートOK/Python】世界中の情報を収集しユーザーに届けるデータプラットフォーム開発

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

ストックマーク株式会社

  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 バックエンドエンジニア(データ基盤開発)【フルリモートOK/Python】世界中の情報を収集しユーザーに届けるデータプラットフォーム開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 【現状の課題】
事業拡大と共にユーザーが拡大していく中、真に求める情報を届けるために以下のような課題に向き合っています。

・効率的に情報拡充するためのデータパイプラインの開発、改善
・Web上のニュース、論文、特許、社内文書などを安定的に収集・拡充していくための監視基盤の構築
・ユーザーの行動を元に情報を完全自動で拡張する仕組みの構築

【業務内容】
全プロダクト共通のデータ配信システムに位置する、Webクローラーと文書配信パイプラインの設計、開発、運用を行なっていただきます。

データプラットフォームチームをリードし生産性の最大化を行うことも期待しています。
■具体的な業務内容
・TypeScript/Pythonを用いたWebニュース・特許・論文などを配信するデータプラットフォームの開発と運用
・大規模言語モデル(LLM)の学習に必要となる日本語データセットの作成
・顧客の社内文献を解析/配信するための解析ロジック及びデータパイプラインの新規構築と運用
・FaaS/CaaSによる分散処理のスケーラビリティ向上と監視設計

※変更の範囲:開発関連業務

【チーム体制】
Opendata Team(8名)
内訳:Manager1名、サーバーサイドエンジニア2名、データエンジニア1名、機械学習エンジニア3名、MLOps1名、Data Reliability Engineer1名

【開発環境】
[開発言語]
Webクローラー: TypeScript(Node.js)
データパイプライン: Python

[コンテナ]
Docker

[IaC]
Terraform

[クラウド]
AWS, GCP

【ポジションの魅力】
・数億件規模の文書データのサーバーレス分散処理に携わることができる
・数万サイトを対象としたWebクローラーの開発に携わることで、Webフロント・バックエンド両方の知見を活かしつつ、不安定なシステムの監視・運用設計のノウハウを取得できる
・PdMやCustomer Successチームとコミュニケーションしながら新規開発や改善策を自身で提案・開発することで、事業へのコミットを経験できる
労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間3か月(条件に変更なし)

【勤務地/就業場所】
本社(東京都)または自宅等リモートワークが行える場所(変更なし)
※フルリモートワーク可

■リモートワークについて
・基本的にはフルリモート体制
 居住地は日本国内に限ります(海外に居住してのフルリモート不可)
・リモート/出社自由選択(出社回数規定/制限なし)
 それぞれの事情に合わせて使い分けながら勤務しています。

仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。

【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
1ヶ月の標準労働時間:1日8時間×営業日数
時間外労働あり(平均10〜20時間)

・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。
・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。

【給与】
・想定年収 5,798,000円〜8,798,000円
※月給×12ヶ月+リモートワーク準備一時金5万円

・月給(一律手当含む):479,000円〜729,000円
<内訳>
基本給:335,168円〜520,537円
固定残業代45時間分:123,832円〜188,463円 ※超過分は別途支給
顧客と向き合う手当:2万円

・昇給年2回(5月、11月)

【手当】
・通勤交通費(リモートのため実費支給)
・リモートワーク準備一時金(初回給与にて一律5万円)

【休日休暇】
・年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時付与、付与日数は入社月による)
・産前産後休暇
・育児休暇

【保険】
各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

【その他】
・定期健康診断(全額会社負担)
・インフルエンザ予防接種
・希望のPC支給
・オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
・オフィスグリコ設置
・屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

※すべて必須
・エンジニア経験5年以上
・要件定義から設計〜実装〜運用に至るまでを一気通貫での経験

【歓迎(WANT)】

・コンピュータサイエンスに関連する技術分野の修士号または博士号
・チーム開発をリードした経験
・顧客向け自社開発サービスの開発、運用経験
・文書検索や文書推薦を行うサービスの開発、運用経験
・サーバーレスに対する幅広い知見と業務経験
・Terraformを用いた開発/運用経験
・データパイプライン・ETLの構築やワークフローエンジン、分散処理フレームワークを用いた開発/運用経験(Hadoop、Sparkなど)

【求める人物像】
・コンピュータサイエンス、分散処理が好き
・最新の理論や事例をフォロー、検証するのが好き
・与えられた課題だけでなく、自ら問いを立て、そのために必要な解決策を生み出せる
・ビジネスサイドとコミュニケーションしながら、いかにプロダクトに貢献できるかを考えられる
・前向きなチャレンジ精神

<その他>
・日本国内に居住可能な方
・開発に関する技術的な内容含め、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方
 目安:日常会話レベル
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/01
求人番号 3844525

採用企業情報

ストックマーク株式会社
  • ストックマーク株式会社
  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月日】2016年11月15日
    【代表者】林 達
    【本社所在地】東京都港区南青山 1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209

    【事業内容】
    テキストマイニング×AI技術を活用したビジネス意思決定サポートサービスの開発・運営


    弊社が解決する社会課題は、日本の海外との競争力の低下です。

    国内GDPの20%を占める最大産業である『製造業を中心に国内エンタープライズ企業』は、イノベーションのジレンマを抱えています。

    イノベーションを作り出す最前線で働かれている、商品開発・技術開発・事業開発・R&Dの担当者は、イノベーションを生み出すために、自社の技術を活かす用途探索&技術分析、マートケット理解を進めるために市場調査を行われていますが、情報のスピードが速く膨大にある現代において、人間の力や、既存のツールでは、対応しきれない実態があります。

    弊社は、社内外にある世の中にある膨大なテキストデータを自然言語処理AIで解析し、次世代のアイデア創出ができる仕組みを、自社のSaaSプラットフォームを通じて提供しています。

    ぜひ、次世代のビジネスパーソンのプラットフォームを生み出し、人類にとってイノベーションの絶えない豊かな社会を実現していきましょう!


    ▼サービス紹介
    弊社のサービスは、日英中の3.5万サイトもの膨大な情報網から、自然言語処理を活用して、ニュース/ IR / 特許 / 論文 / 社内資料を解析し、最適な形で情報をお届けし、次世代のイノベーション創出&アイデア創出の仕組みを提供し、新しくビジネスチャンスを発掘する支援を行っております。

    ▼Anews(エーニュース)
    情報収集SaaS
    業務に直結する情報をAIとヒトのナレッジから、個人/チーム/組織単位で収集が可能
    組織全体の「暗黙知」を「形式知」に変えて、組織全体の情報感度を高め、
    事業アイディアの着想と組織内での発展を促します

    ▼Astrategy(エーストラテジー)
    市場分析SaaS
    AIが技術や事例/リスク&チャンスなど該当情報の意味を理解した情報を、市場分析から将来予測が可能なデータにしご提供することで、様々な分析が可能


    【ミッション】
    価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる

    弊社は、2016年に設立したAIスタートアップです。
    イノベーションを起こしたくても起こせない大企業を中心に、世の中にある膨大なテキストデータを自然言語処理AIで解析し、次世代のアイデア創出の仕組みを提供し、新しくビジネスチャンスを発掘する支援を行っております。

    2022年8月にシリーズCで11億の資金調達完了。
    2024年2月には、経済産業省およびNEDOが推進する「GENIAC(Generative AI Accelerator Challenge)プロジェクト」に採択され、1000億パラメーターの自社LLM開発に着手し始めました。
    従業員も100名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております!

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