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| 部署・役職名 | 【コンプライアンス】海外比率拡大中のHRtechカンパニー |
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| 仕事内容 |
■同社の特徴 ・国内では業界TOPクラスの規模、売上高を誇り3年連続増収しております ・国内外でグループは150社以上、拠点は700拠点以上を誇ります ・グループで約7万人の社員が在籍しており、DXにおいては大規模なPJに関われます ・生成AIやゼロトラストなど新しい技術、概念も取り入れており、トレンドを組んだキャリアを形成できます ・IT組織はフルリモート勤務が可能であり、ワークライフバランスが取りやすい環境です ■詳細 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。 ●コンプライアンス推進： グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営（コンプライアンスプログラムの策定・実行）、コンプライアンス教育の企画、 個別コンプライアンスリスクへの対応、内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、経営層への各種レポート、モニタリング、対外開示対応 等 なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、関わることが可能です ●リスクマネジメント： 平時対応を中心としたリスクマネジメント。 ERM（グループ全社的リスクマネジメント）の企画・運営・モニタリング、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等 ●クライシスマネジメント： ・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定・対応、その他の有事の緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営 |
| 労働条件 |
◆就業時間 就業時間8時間（休憩60分） ※マンスリーフレックス制・コアタイム有（10:00－15:00） ・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ◆休日・休暇 完全週休2日制（土日祝日） ※年間休日：123日 ※年次有給休暇：10～20日 ※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 ◆社会保険 健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンプライアンスやリスクマネジメント、クライシスマネジメント業務のご経験（目安5年以上）・組織横断でのプロジェクト推進経験（目安3年） 【歓迎（WANT）】 ・説明能力やコミュニケーション力、柔軟性と交渉力を合わせ持った方・上場企業および持株会社でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
| 求人番号 | 3844675 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット エンターテインメント
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- 【※転籍前スコア：Aランク】 株式会社コンフィデンス・インターワークスより転籍。 Web3及び先端テック分野を中心にご支援をしております。 まずはご相談だけでも歓迎です。 週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。
- (2024/05/20)
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