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教育×BtoB営業戦略・営業企画部 マネジャー候補

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

  • 東京都

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模101-500人
  • 日用品
  • 教育
部署・役職名 教育×BtoB営業戦略・営業企画部 マネジャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
当社では、2030年ビジョン実現に向け、2023年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。
当社の主力事業である人材育成支援事業は、研修を柱としてe-ラーニングや通信教育など、学び方の多様化に合わせたプログラムの提供を行っております。
今回の募集はこの人材育成支援事業における事業戦略に基づき、データ分析~戦略立案・実行支援を担当してくださる方(マネージャー級)の募集となります。

【業務内容】
新規顧客獲得とともに6000社以上の既存顧客を保有する人材育成支援事業の営業企画業務をメンバーと一緒にリードして頂きます。

1.CRM基盤の強化と運用管理
・SalesforceやAccountEngagementなどのCRMシステム管理部門と連携しながら最適化を行い、営業活動の効率化と顧客管理の強化や推進
・新機能の導入やシステムの改善を通じて、営業チームが最大限の成果を上げられるための支援

2.業務生産性の向上
・デジタルマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、受注オペレーション等、
 各部門間の連携を強化し、生産性の向上を図る業務改革の推進

3.予実管理と収支報告の整備
・事業部の予算と実績の管理を担当し、定期的な収支報告のデータを整理・分析
・経営層への報告資料を作成し、データに基づく意思決定のサポート
・予算の達成状況をモニタリングし、必要に応じて戦略の見直し提案

4.営業データの分析とインサイトの提供
・営業データの収集・分析を通じて、事業部のパフォーマンス評価
・トレンド分析、売上予測、顧客の購買行動の理解を深めるためのインサイトを提供し、
 戦略的な営業活動を支援

5.本部間の連携強化
・営業、マーケティングなどの各本部間での情報共有と連携を促進し、シームレスな業務プロセスを実現
・CRMシステムを活用して、本部間の連携を強化し、顧客体験の向上に寄与

【使用ツール】
Salesforce、AccountEngagement(旧Pardot)、sansan 、FORCAS 、 顧客アンケート、
KIシリーズ、tableau 、Excel
労働条件 【給与】
年収 800万円 〜 1,000万円
※年齢・経験により優遇いたします。

【勤務地】
103-6009 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
※総合職のため将来的に転勤の可能性があります

【勤務時間】
9:00~17:15
(所定労働時間:7時間15分/休憩時間:60分)

【加入保険】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【応募資格】
・四年制大学卒業以上

【休日・休暇】
年間休日:125日
休暇・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、 年次有給(入社時に10~15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度

【試用期間】
6カ月 ※条件等に変更ありません

【その他】
・通勤手当:交通費全額支給
・退職金制度あり
・財形貯蓄制度
・持ち株制度
・副業許可制
・教育制度
  社内コンテンツを実質無料で利用可能。
(一部負担有)
その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有。

【選考フロー】
書類選考
一次選考:オンライン面接
二次選考:オンライン面接・適性検査(V-CAT)
三次選考:役員面接(原則対面)
※状況により変更させていただきます
応募資格
応募資格

【必須(MUST)】

・実務経験:BtoBビジネスにおける営業企画・経営企画・事業企画の実務経験
・ビジネスレベルのコミュニケーション能力:複数の部門やチームと効果的にコミュニケーションを取り、協力を引き出せる能力
・問題解決能力:業務プロセスやシステムの問題を迅速に特定し、適切な解決策を見つける能力
・プロジェクトマネジメントのスキル:複数のプロジェクトを管理(スケジュール管理、リソース配分、リスク管理等)する能力

【歓迎(WANT)】

・CRMシステムや営業支援ツールの管理経験:効果的にシステムを管理・活用する能力
・統計学やデータ分析に関する基本的な知識:統計手法や分析モデルの理解と応用能力
・予算策定・予算管理:予算の調整や最適化を行う能力(簿記3級程度の基本的な会計知識)
・事業戦略立案に関する実務経験:市場分析や競合分析等、ビジネスの全体像を理解し、戦略的な視点でアプローチできる能力
・ビジネスインテリジェンス(BI)ツールの経験:TableauなどのBIツールやPowerpointを使用した報告やダッシュボードの作成経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/14
求人番号 3844835

採用企業情報

株式会社日本能率協会マネジメントセンター
  • 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
  • 東京都

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模101-500人
  • 日用品
  • 教育
  • 会社概要

    JMAM(ジェイマム)では「Enjoy Your Growth!」というスローガンのもと、
    人材育成支援、出版、手帳・カレンダーの大きく3つの事業を展開しています。

    一つめは人材育成支援事業です。
    いま、社会では企業から教育を受けて学ぶだけではなく、
    個人自らが叶えたい働き方やキャリアに向けて必要な能力を身につけるため、主体的に学び続ける必要があります。
    教わるのでなく、自ら育つ環境をつくる。JMAMではそれを「学びのデザイン」と呼んでいます。
    あらゆる人が学びたいタイミングで必要な知識を体得できることを目的に、
    従来の企業側が設定する教育メニューだけでなく、その企業で働く一人ひとりが、自ら課題を見つけ、
    その課題に応じた学びを得られるよう、サービスの拡大を進めています。

    目指すのは、個人や企業にとってのビジネスキャリアにおける“かかりつけ医”のような立場。
    その方の知識、スキル、行動、特性、ビジネスキャリアを共有しながら、必要な学びやテーマ、
    スキルを都度ガイダンスしていくようなサービスを構築したいと考えています。

    二つめは出版事業です。
    JMAMが発行する豊富な書籍群を知のコンテンツとしてとらえ、
    海外への展開やデジタルとアナログの融合も視野に入れながら、学びの幅や可能性を広げています。
    コンセプトは「Books&コミュニティ」。「著者と読者」「読者同士」「リアルとオンライン」など、
    出版を通じた様々な交流を生み出すことで、新しい学びのカタチを模索しています。

    三つめは手帳・カレンダー事業です。
    JMAMが大切にしている言葉に「時間(とき)デザイン」があります。
    単純なスケジュール管理ではなく、人生を彩る時間(とき)のデザインです。
    手帳やカレンダーに「書いたり」「考えたり」する能動的な行為を通して自己と向き合い、
    過去、現在、未来すべての「とき」を実感し、人生というかけがえのない「とき」を充実したものにデザインしていく。
    そのお手伝いをしていくことが、日本ではじめて手帳に時間目盛りを導入した私たちの使命だと考えます。

    JMAMが考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。
    「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。
    JMAMは成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、
    やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。
    けして予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、
    そっと後押しするような存在でありたいと思います。

    あなたが進みたい未来を照らし、必要な「コト」をご提供しながら、
    「JMAMと一緒ならなんとかなる」と、信頼していただくことが、私たちの目標です。
    そして願わくば、その一歩は「楽しい」ものであってほしい。
    成長の過程には、越えなければいけない壁が出てきます。しかしその壁を乗り越えることさえも、
    積極的に楽しむ姿勢を持ちながら、思い描く未来へと軽やかに前進していってほしい。
    JMAMが掲げる「Enjoy Your Growth!」というスローガンには、そのような想いを込めています。

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