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部署・役職名 | 【人事(管理職)】外資:物流機器・システムのエンジニアリング会社 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 1) ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門をサポート 2) 従業員のチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメント向上に努める 3) タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う 4) 組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリード 5) 人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築・促進 これまでのご経験に応じて、上記の業務を進めて頂きます。何れは全ての領域を経験していただき、HRから会社を変革するリーダーとして活躍頂きたいと考えております。 具体的な職務割合: タレントアクイジション 40% 人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進 30% エンプロイーチャンピオン 15% 組織&人財開発 15% 残業:平均で20-30時間程度 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00~17:00 ●フレックスあり コアタイム 11:00-15:00 【休日休暇】 ・土、日、祝日 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・有給休暇 ・GW全休 ・年1回4連休以上取得 ・年間休日121日 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当(上限5万円/月) ・残業手当 ・役職手当 ・住宅手当(一律1万9000円/月) ・社会保険手当 ■資格取得支援制度 ■リロクラブ(宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(企業型確定拠出年金制度) 詳細は面談の時にお伝えします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●大卒以上●人事総務の管理経験 ●ビジネスレベルの英語力 (グローバルチームとのWeb 会議及びメール対応) ●スタッフマネジメント経験 (管理職経験) 【歓迎要件】 ・社内エンゲージメント推進の経験 ・各種人事制度設計の経験 ・D&Iの推進の経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/13 |
求人番号 | 3845277 |
採用企業情報
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