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部署・役職名 | 【設計|大阪】設計で社会的課題を解決に寄与|年休120日以上・20時前退社 |
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仕事内容 |
■当社について グループホーム創出による障がい者支援事業を行っている会社です。 本障がい者のための「住まい」と「日中活動の場」は、まだまだ供給不足であり、今後さらに 障がい者の人口は増えると予測されています。 また国の方針である障がい者の地域移行、親の高齢化、住まいが無く病院で生活されている方が多く、 その社会課題を本気で考え、日々障がい者の方、また障がい者のご家族の方のために活動をしております。 ■仕事内容 グループホームや子ども食堂など、大規模な建築の設計・インテリアコーディネーター <具体的には> ・新築物件のプランニング ・申請関係/役所協議 ・建築主様とのお打ち合わせ(対面/オンライン) ・現場監督や業者様との打ち合わせ などを通して、建築設計における中核を担っていただきます。 【5つの当社の魅力】 ①安定した経営基盤 グループ会社を含め、無借金経営となっております。 直近5年では年商3倍以上を超えており順調に売上を上げてきております。 昨年には大阪市内にオフィスを出しさらに拡大していきます。 ②ワークライフバランス(現場常駐なし) グループ会社全体で20時前退社を推奨しており、現状、20時を超える残業は発生していない状況です。 年間休日120日を確保し、年1回有給休暇を活用したプレミアム休暇(1週間)の取得を推奨しております。 仕事の時間もプライベートの時間も大切にしながら、メリハリある働き方ができます。 ③年2回の賞与 業績にもよりますが、社員のみなさんの日々の努力をしっかり還元しており、賞与は2回あります。 ④地域活動 建物を利用される障がい者の皆様が参加されるスポーツ大会のお手伝いなども業務として実施しており、 障がい者に対する理解を深める活動をしております。 年1回しばふプロジェクトというボランティア活動を実施、大阪府内の幼稚園や保育園の園庭を園児たちと 一緒に芝生をはり、緑を増やす活動をしております。今年は障がい児者施設の敷地でしばふプロジェクトを 実施しました。 ⑤年齢関係なく働きやすい環境 20代の若手から、勤続20年以上のベテランまで、幅広く活躍中です! 世代関係なく切磋琢磨し、互いをリスペクトし合える風土が根付いています。 時には社員同士で飲みに行ったり、キャンプに行ったりし、懇親を図れる環境を提供しております。 社員同士の仲の良さも当社の魅力の一つです。 |
労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■勤務地:以下いずれか 大阪府大阪市西区西本町1丁目9−46−70 大阪府泉南郡熊取町大宮1-15-5 ※車通勤相談可 ■勤務時間 08:30~18:00(20時完全退社) 実働時間:8時間/日 休憩時間:1.5時間/日 ■賞与:年2回(7月・12月) ■給与改定:年1回(7月) ■休日・休暇休日:完全週休2日制(土・日曜日) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、秋季休暇、有給休暇 ※プレミアムウィーク制度導入(最大9連休取得可)/クリエイティブ休暇制度導入(最大5連休取得可) ■待遇・福利厚生 社会保険制度、役職手当、社内表彰制度、研修制度、家族手当 単身家賃補助+交通費支給(併せて月上限20,000円) 携帯電話・タブレット貸与(職種により異なる) 住宅購入補助制度あり(約200〜400万円) 産休・育休制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 1級建築士普通自動車免許一種 【歓迎(WANT)】 福祉施設の設計経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 地域活性化事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/11 |
求人番号 | 3845295 |
採用企業情報
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