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| 部署・役職名 | バリューアップチーム／事業成長支援マネージャー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
社会課題を解決する、研究開発型のスタートアップを全面的にサポートする気鋭ベンチャーキャピタルファンドです。地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して、投資育成を行っています。 【ミッション】 所属チームの支援により、スタートアップが最速・最大で成長することがミッションです。 グロースマネージャー（キャピタリスト）や、スタートアップの経営チームと協議・連携しながら、経営状況（事業・財務・組織）の分析を行い、分析結果に基づく支援計画と目標KPIの策定・計画の実行までを遂行いただきます。投資実行後のみならず、投資検討時の事業性評価も実施いただきます。 【具体的な業務内容】 ■対象フェーズ ・主にシード（研究開発段階）からミドル（PMFと拡販体制の整備）まで ・稀にIPO前の売上・利益拡張フェーズも対象となる ■主な業務 ・状況分析（事業・財務・組織）と課題・成長ドライバーの抽出 ・成長戦略の策定と実行計画と目標KPI策定 ＊スタートアップ・グロースマネージャーをリードして合意形成を図る ＊Pivot、事業の整理・統合も必要に応じて実行するケースあり ・スタートアップが自律的にKPI達成できる状況までハンズオンで伴走 ・投資検討時におけるソーシングパイプラインの事業性評価（主に事業戦略面） ・都度相談に対するアドバイス、スポット支援 ・支援パートナーの構築とマネジメント ＊支援領域は事業戦略、事業開発、営業、マーケ、クリエイティブデザイン、製造、知財まで多岐に渡りますが、外部支援パートナーを構築して、実行までを支援する体制を整備中 ■その他業務 ・教育プログラム、経営者確保プログラム等の企画・運営 |
| 労働条件 |
想定年収： 800万円 〜 1200万円 ※キャリー等のインセンティブあり ※年収の12分割の1を月給として支給 【報酬制度/労働条件/福利厚生など】 試用期間： 6ヶ月 給与体系： 月給制 給与改定： 年2回 手当： 通勤手当 就業時間： 9:00～18:00 裁量労働制 リモートワーク 休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙防止対策： 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・大手戦略コンサルティングファームで事業改善や事業成長等に関わった経験 ・PEでのターンアラウンドやバリューアップ業務に関わった経験 ・ベンチャー企業でCOOまたは事業開発責任者として事業成長させた経験 ・総合商社で事業会社の経営・運営・立ち上げに関わったご経験 ・事業会社で新規事業のリードし、商品ローンチと事業成長に関わった経験 【歓迎（WANT）】 ・自身がリードして、PMFを複数回達成した経験・ディープテック領域での業務経験 ・コーポレートファイナンスの知見 ・ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/06 |
| 求人番号 | 3845381 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット 流通・小売 メディカル
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- スタートアップのCOOや社長室のポジションで活躍いただける方を探しています！
- (2023/07/03)
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