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【グロース市場上場】自社開発を支える品質保証エンジニア募集!柔軟な働き方でキャリアアップ

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社ネクストジェン

  • 東京都

    • 資本金1,127百万円
    • 会社規模101-500人
  • 通信・キャリア
部署・役職名 【グロース市場上場】自社開発を支える品質保証エンジニア募集!柔軟な働き方でキャリアアップ
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
自社で製品を開発することで、パートナーや顧客の要望に柔軟に応えています。更に、品質保証の観点で、自社製品・サービスを利用者の観点から試験することで、製品の安心感と顧客満足度を向上させることを目指しており、より品質向上を目指すため増員します。

【仕事概要】
製品開発後の検証工程をお任せします。

【ミッション】
品質保証の観点で、自社製品・サービスを利用者の観点から試験することで、製品の安心感と顧客満足度を向上させることを目指しています。

【具体的な仕事内容】
製品開発後の検証工程をお任せします。
また、検証作業や作業手順の文書化において作業標準化や効率的な運用など、検証業務の運用改善もお任せします。

検証フェーズにおけるプロジェクトPL業務
・プロジェクト管理
・工数管理

検証業務
・製品開発後の検証試験項目書の作成
・試験の実施
・試験報告書の作成
・他システムへの接続試験
検証業務全体の運用改善

過去には、複数の通信事業者向けに設備導入及び更新を行う大規模プロジェクトを成功させています。要件定義段階からリスクを把握し、既存製品を利用する方針からフルスクラッチ開発に切替えたことでプロジェクト成功に貢献しました。

【ポジションの魅力】
・自社内に、開発組織、保守サポート組織を有しているため、プロジェクトの初期工程から積極的に関わることで、総合的な品質向上に向けた取り組みが可能です。
・積極的に海外ベンダとの協業も行っており英語力も活用いただけます。
・5G実証実験にも参画している数少ない企業であり、通信キャリアに関する知見を深めることができます。
・キャリア系事業の他、クラウドや音声認識等、エンタープライズ向けなど広範囲にわたるソリューションを提供しているため、幅広い技術に触れることが可能です。

【働く環境】
チームには若手や穏やかな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。
応募資格

【必須(MUST)】

・Linuxのご経験

【歓迎(WANT)】

・検証業務のご経験
・マネジメント・PMのご経験
※マネジメントやPMご経験のある方には、組織マネジメントや業務委託管理もお任せします。

・顧客要望や製品要件を正しく理解し、懐疑的な目線を持って製品検証業務が出来る方
・積極的に周囲に聞くことが出来る方
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/09/06
求人番号 3845741

採用企業情報

株式会社ネクストジェン
  • 株式会社ネクストジェン
  • 東京都

    • 資本金1,127百万円
    • 会社規模101-500人
  • 通信・キャリア
  • 会社概要

    【設立年月日】2001年11月16日
    【代表者】代表取締役 執行役員 社長 大西 新二
    【資本金】11億2,700万円
    【従業員数】139名(2024年3月末現在)※連結
    【本社所在地】東京都港区白金1-27-6

    【事業内容】
    ・電気通信事業
    ・通信技術に関するコンサルティング業務
    ・通信ネットワークシステム及びアプリケーションに関する企画、開発、保守、賃貸、販売、輸出入、及びコンサルティング業務
    ・コンピューターシステム及びソフトウェアの企画、開発、制作、販売及び輸出入
    ・通信機器の輸出入、販売

    【当社について】
    インターネットに代表されるIP技術の普及と高度化により、過去100年以上に亘って高い信頼性を保ち、
    発展してきた電話網(いわゆる公衆網)において、ここ10数年の間で世界的な規模で大きな変化が起きて
    います。

    当社はこうした技術の大きな変化をとらえ、SIPを利用したVoIPソリューションを提供する先駆的企業と
    して発展と遂げてきました。
    また、最近のスマートフォンの普及や通信インフラの拡充は、当社にとって大きなビジネスチャンスと
    なっています。

    歴史も浅く、規模も小さい会社ですが、「チャレンジ」「スピード」「ユニーク」「クリエイティブ」を
    キーワードに歴史ある大企業とは一味違った存在感のある会社を目指しています。

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