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| 部署・役職名 | 【フレックス・リモート有】人事マネージャー～部長候補 |
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| 仕事内容 |
人事戦略に基づいた戦術立案と人事業務全般をお任せいたします。 具体的には… 【人事領域】 ・採用戦略の立案と実行 ・採用プロセスの設計と運用 ・採用チームのマネジメントとメンバーの育成 ・人材の評価と選考 ・労務管理と法令遵守 ・組織文化の醸成と維持 【その他】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロー ・採用チームメンバーの育成 など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、優先順位をつけて任せする想定です。 まずは人事領域全体を把握してもらいつつ、注力すべき分野へ対応を優先的に行っていただき、中長期的には以下の人事領域全体のレベル引き上げに向けたリーダーシップをとっていただく予定です。 ・優秀な人材の確保と定着 ・採用プロセスの効率化と最適化 ・採用チームの生産性向上 ・組織の多様性の推進 ・従業員エンゲージメントの向上 ・組織の成長と発展への貢献 |
| 労働条件 |
【想定年収】 マネージャークラス：500万円～700万円程度 部長クラス：700万円～1,000万円程度 ※ご経験、スキルに応じてご相談可能です。 【勤務地】 東京都渋谷区 └適宜リモートワークの実施も可能です。 【就業時間】 9:30～18:30 ※11:00～16:00がコアタイムのフレックスタイム制 【 休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・夏季休暇（特別休暇） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・子ども休暇（特別休暇） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・書籍購入支援制度 ・部内懇親会費用補助 ・社内交流ランチ費用補助 ・部活動支援制度 ・住宅手当（条件あり） ・リファラル制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事業務の経験3年以上・人事情報システムの活用経験（SmartHRなど） ・採用ツールの運用経験（採用管理システム、適性検査など） ・データ分析とレポーティングの経験（Excel、Powerpointなど） ・人事関連法規の知識と実務への適用能力 【歓迎（WANT）】 ・チームマネジメントなどのご経験・人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 ・予算管理とコスト分析のスキルと経験 ・プロジェクトマネジメントのスキル（タイムライン管理、リソース配分など）と経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/30 |
| 求人番号 | 3846167 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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