転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | Javaエンジニア・Tech Lead(飲食領域担当)<リーダーポジション> |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【事業概要】 日本国内において『じゃらん』『SUUMO』『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告メディアの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaS業務支援事業を展開しています。 今回、募集中の『ホットペッパーグルメ』ではカスタマー・クライアントの双方に、飲食に関連する幅広いサービスやツールを提供しています。 【業務内容】 『Airレジオーダー』のアーキテクチャ設計から実装リリースにいたるまで、開発をリードしていただくことがミッションです。 【詳細】 ・ピープルマネジメント、案件差配 ・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント(案件間調整) ・システム戦略策定(短期、中長期で言語、開発環境、ツール等技術選定し、プロダクト企画に起案) ・プロジェクトに合わせた開発プロセス最適化 ・Webアプリケーション開発(新規/既存) 【募集背景】 既存プロダクトのエンハンスに加えて、新規プロダクトの開発が増えており、重要プロジェクトを中核でリードできる方を募集しています。特に昨今、リクルート全体で力を入れているクライアント業務支援領域(Airレジ オーダー等)の開発を牽引いただきたいと考えています。 【携わるプロダクト】 初期配属はクライアント業務支援領域(Airレジ オーダー等)をご担当いただく予定です。将来的にはホットペッパーグルメなど広く飲食領域のプロダクト開発に携わっていただく可能性がございます。 【配属組織】 飲食エンジニアリング部の配属となります。 グループのメンバーは現在約20名程度。(うち社員7名) 【開発体制の一例】 スクラム開発を導入しています。 企画者が課題を持ち込み、エンジニアやデザイナー協働で解決策を検討し、ユーザーに近い立ち位置で要件定義からリリースまで実施します。リーンの考えに基づき、問題の特性に合わせて課題解決策の検証を行い、無駄なモノやコトを作らないようにしています。 【使用技術の一例】 ・言語 Java、Kotlin ・フレームワーク Spring Boot ・データベース Aurora ・ソースコード管理 git / GitHub Enterprise ・プロジェクト管理 Jira ・情報共有ツール Confluence ・その他 AWS / Slack ◆自らの意思を開発に反映できる環境 テックリードとして、大規模開発のプロセスやチームの動き方に意思を反映し、改善できます。 より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。 ◆「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進していただきます。 受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」 といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。 ◆フルスタックなエンジニアやご志向にあったキャリアパスをつくれる スコープを明確に区切るのではなく、クロスファンクショナルなチーム開発を推進しています。 どこかの領域に特化するのではなく、フルスタックなエンジニアを目指していきたい方にとっては、そのチャンスが豊富にある環境です。 ご志向に応じて、マネジメント、プロフェッショナル、プロダクトオーナーなど幅広いキャリアパスを展望することが出来ます。 ◆将来的に様々なサービスに関わることができる リクルートが保有する多種多様なプロダクトの開発に横断的に関っていくことができます。 人材領域・販促領域、新規サービス・既存大規模サービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も異なります。 それらの幅広いサービスの開発経験が積めることは、このポジションの最大の魅力です。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり |
労働条件 |
■勤務地:グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) 【変更の範囲】会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 ■配属先:プロダクトディベロップメント室 販促領域エンジニアリングユニット 飲食領域エンジニアリング部 各グループ ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ■契約期間:期間の定めなし ■試用期間:有(6か月) ■給与・給料 想定年収:874万円~1,258万円 賃金形態:月給制(固定残業代含む) ・総額:582,866円~839,013円 ・基本給:451,251円~649,558円 ・グレード手当:131,615円~189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり ■勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間帯:9時00分~18時00分、休憩時間:60分、時間外労働:有) ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ※時間外労働あり ■休日:年145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 ※週休2日(土日祝) ■休暇:年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など ■保険:健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■賞与:年2回(6月、12月) ■諸手当:深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか ■その他諸制度:社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職金制度あり ■受動喫煙:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●サーバーサイド(Java、Kotlin)を軸にパブリッククラウドを中心としたインフラ知識・サーバーサイド対策5年以上(Java、Kotlin1年以上) ・インフラ開発経験1年以上 ・AWSを用いた開発経験 ・自社サービスのプロダクト開発経験 ・スクラム開発の経験 ●事業方針に沿った開発戦略を策定し、自組織以外へ起案した経験 ●ピープルマネジメント、プロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ●AWS認定資格の保有 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 従業員数1000人以上 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/28 |
求人番号 | 3846479 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です