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部署・役職名 | パワートレイン部品の生産設備における制御設計 |
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仕事内容 |
■仕事内容 【業務概要】 エンジン・トランスミッションの組立・機械加工・鋳造・鍛造の各工程で使用する設備の制御系に関する業務全般について、現状の改善と新技術導入への取組みに携わってもらいます。 最適制御による安全な職場づくり・省エネルギー化を通してSDGsへ貢献できる業務となります。 電動化対応のため、化学・電気電子系の設備への取組みにも関わって頂く予定です。 【担当する業務】 ・生産設備の電気回路(CNC、PLC、通信)に関する改善・規格作り・新技術の検討や導入 ・モーターの製造プロセスに必要な生産設備に関する制御技術導入 ・バッテリーの製造プロセスに必要な生産設備に関する制御技術導入 ・インバーターの製造プロセスに必要な生産設備に関する制御技術導入 ■採用背景 パワートレインの電動化に伴い、既存の設備改造と新技術への取組みが求められています。 また、急速に進化する生産ラインのDX化に対応し、次世代のモノづくりのベースづくりを推進する必要性がある為。 ■部門のミッション、ビジョン ・現在のパワートレイン生産設備を改善し、電動化による新しい工程に対応する。 ・2030年のあるべき姿にむけて、パワートレイン生産部を変化に強い組織に進化させる。 ■配属部門 生産本部 パワートレイン部品生産部 【勤務地の補足】 基本は本社勤務ですが、通勤ベースで各工場に通っていただくこともあります。将来的に海外駐在のチャンスもあります。 ■キャリアプラン ・大規模生産ラインから、固有の技術に特化した業務まで、制御に関する業務ができます。制御に関する幅広い能力を身に付けることができます。 ・制御系のスペシャリストとして、部内で扱う機器設備、工程改善・進化を指導することを期待します。 ■入社後の教育体制/フォロー体制 ・係の先輩・同僚とチームを組み、OJTによる業務指導を実施します。フォローアップとして、鋳造から組立まで様々な工程での業務経験を積んでいただきスキル向上を図ります。 ・開発・設計・製造・情報部署との技術交流の中で幅広い知識を身につけます。 ・海外工場を含めたローテーションを進め、幅広く活躍できます。 ■応募者へのメッセージ 生産設備の導入から、量産後のフォローまで携わることができる遣り甲斐のある仕事です。幅広い設備・工程に携わり、世界で活躍する車を送り出すところまで見届けることができる、生産技術としての醍醐味を感じられる職場です。 明るく風通しの良い職場で、男性女性ともに技術的に成長し活躍できる風土です。 新しいことに我々と一緒にチャレンジする意欲がある方、ご応募お待ちしております。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間6ヶ月あり ■受動喫煙対策措置 屋内全面禁煙・喫煙場所(屋外)や喫煙時間の制限を実施 ■勤務時間 8:45~17:30(11:00-14:00をコアタイムとしたフレックスタイム制度あり) 休憩時間45分 ※各事業所及び出向先が定める勤務時間に則る ※在宅勤務制度あり ■給与補足 昇給/年1回 (4月) 賞与/年2 回(7月・12月) ■休暇/休日 年間休日121日 週休2日制、日曜日及び原則として土曜日 詳細は会社カレンダーに基づく (1)年次有給休暇 10日間(初年度は入社日により異なる。2年目:16日間、3年目:17日間、最大20日間付与) (2)特別休暇(慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇など) (3)GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■福利厚生 <社会保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災) <制度> 通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、育児休職、介護休職、他 <施設> 研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他 <手当> 職務手当、役職手当、時間外手当、通勤手当、子育て支援手当、他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・制御設計の業務経験を3年以上お持ちの方【必須資格】 ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許(MT必須) 【歓迎(WANT)】 ・PLC制御設計の知見・ご経験・TOEIC540点お持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/24 |
求人番号 | 3846890 |
採用企業情報
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