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＜新規立ち上げ/マネージャー募集＞人材派遣事業
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
役員面接
株式会社バベル
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- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | ＜新規立ち上げ/マネージャー募集＞人材派遣事業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 「ヒト」と「テクノロジー」で、世界の持続可能性を最大化する 私たちバベルは「IT」×「人材」を軸に、社会課題を解決するための多様なビジネスを展開し、日本だけなく、ひいては今後の世界で起こり得る、労働力不足の問題解決に貢献していくことを目指しています。 弊社は、まだまだできたばかりの新しい会社ではありますが、経営、セールス、マーケ、開発、バックオフィスと、それぞれの領域でのスペシャリストが揃っており、事業立ち上げのプロ集団です。私たちと一緒に、世の中になくてはならない事業をつくっていきましょう。 【採用背景】 弊社は設立当初から人手不足に悩む大きな社会課題に向き合っており、事業や組織が急拡大しております。現在はドライバー向け人材紹介事業を中心に事業を展開しておりますが、人材派遣を求められるお客様も多く、お客様のニーズに応えるために新たに人材派遣サービスを立ち上げる予定です。 最初は関東圏からのスタートになりますが、早い段階から全国展開を考えており、将来的に地方拠点の立ち上げなど事業をつくりあげる面白さを感じながら、裁量をもってご活躍いただきたいと考えています。 【仕事内容】 ドライバー人材派遣の事業立ち上げをお願いします。社内に経験豊富な経営メンバーもおり、ノウハウについては十分揃っている状態と自負しております。 新規出店時には、エリアの予算を任せて、ドライバーの集客から顧客開拓、マネジメント業務、稼働管理などひとしきりお任せすることを考えており、非常に裁量を大きく持てる仕事だと考えています。 ■業務内容の一例 ・新規出店（関東圏〜全国） ・事業計画の策定、予算・KPI設定 ・メンバーマネジメント業務 ・稼働管理・契約管理 ▼営業業務 ・取引先への訪問 ・求職者との面談、求人提案 ・就業後のアフターフォロー 【ポジションの魅力】 ◾️新会社立ち上げ/SO制度あり 当社は今後100社のグループ企業の設立を目標としており、設立約半年でグループ企業4社を設立しています。今後も事業単位でグループ会社を新規設立をしていく予定をしており、子会社の経営メンバーとして参画いただけます。また報酬面も報いれる形を考えており、SO制度も設計しております。 ◾️平均年齢20代の環境でマネジメント経験を積むことができる - 現在、全社の平均年齢が20代と若く、マネージャーも20-30代、経営陣も30-40代と若く勢いのある組織です。2025年4月には新卒50名が入社する予定で、若手メンバーを教育しながらマネジメント経験を積むことができる環境です。 ◾️創業時メンバーとして会社の成長を牽引できる - 設立1期目の急成長スタートアップに入社をすることで、今後拡大する組織の中で創業時の中核メンバーとして会社の成長を牽引できます。また、設立1期目でありながら、既に事業が成長軌道に乗っており、報酬やポジションについても今後さらに伸ばしていくことが可能です。 ◾️事業作りのプロや成長意欲の高いメンバーと働くことができる - メガベンチャーや急成長スタートアップで数十億円規模の事業を作ってきたメンバーや、20代・30代で高い成長意欲を持ち成果を出しているメンバーが多く在籍しています。成果を出し、事業責任者やグループ会社代表などを目指したい方にとっては魅力的な環境だと考えています。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:30～18:30（休憩1時間） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社日5日付与）、夏季/年末年始/慶弔（年間休日125日） 残業 ：あり 備考 ：給与は現年収を考慮します。 月給には深夜労働時間20時間分が含まれております。 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材派遣事業の経験・マネジメント経験（5名程度以上〜） 【歓迎（WANT）】 ・物流業界、製造業界、建設業界に関連する事業の経験・医療・介護・福祉領域での人材派遣もしくは人材紹介経験 ・新規事業や前例のない環境で事業を推進した経験 【求める人物像】 以下のいくつかの項目に当てはまる方は、弊社の環境でご活躍いただけると考えています。 ・高い目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・将来的に事業責任者やグループ会社の代表などに挑戦したい方 ・主体的に行動し、チームワークを大切にできる方 ・より良いサービスを作るために常に提案ができる方 ・仕事をポジティブに、柔軟に取り組むことができる方 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/05 |
| 求人番号 | 3848008 |
採用企業情報
- 株式会社バベル
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- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2024年3月25日
【代表者】駒木 俊祥
【従業員数】40名
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号
【事業内容】ノンデスクワーカー向け人材サービス
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