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部署・役職名 | 【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業テックリード |
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【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】 キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。 その中でも当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。 本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 そのような事業環境の中で、当社の事業戦略を支えるエンジニアリングの専門家として新規プロダクトにおけるアーキテクチャの設計や、将来的な自社事業を見据えたテクノロジーの導入をリードし、当社の新規・既存事業成長に直接寄与いただきます。 【業務内容】 - 新規事業におけるアーキテクチャ設計・技術選定のリード - 技術的課題解決のリード - 技術選定のリードおよび自社事業への導入ロードマップの策定 - エンジニアとの信頼関係を築き、テックリード候補・エンジニアの育成 - 計画策定時および開発プロセス途上での品質レビュー 【サービス導入事例】 某大手飲料メーカーと、共同運営パートナーとして電子マネーの発行・決済およびポイントの発行管理を担当 【組織について】 スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。 プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。 コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。 【魅力・得られる経験】 - プロダクト/事業の成長を牽引できる インフキュリオンの主力サービスの企画〜リリース・運用まで経験できます。ご自身の裁量でアーキテクチャ設計や技術選定を進めていただき、PDCAサイクルを回していくことが可能です。技術検証から各チームとの認識のすり合わせ、実行までチームの垣根を越えてエンジニアを巻き込み、リードしていくことができます。 - スピーディかつ高いアウトプットを出すことが求められる キャッシュレス決済領域は店頭での即時決済やユーザ資産を扱うシステムのため、セキュリティや処理速度・サービス品質など高い技術力が求められる領域です。また、これまでの技術的課題も中長期視点で考えると早期に解消したく、それと並行して案件開発も進めていくことが求められるため、課題解決のスピードとデリバリーの安定性を向上させられる機会があります。 - 希望に合わせたキャリアに挑戦できる環境 キャリアの幅はご志向に合わせて広げられる可能性があります。プロダクトCTO・ITアーキテクト・エンジニアリングマネージャーなど様々なキャリアを歩むことができます。新規事業やプロダクトの拡大と多方面に事業戦略を立案している経営環境だからこそご自身の希望に合わせたキャリアが選択できる環境です。 【技術スタック】 言語/フレームワーク └バックエンド :Java └フロントエンド :TypeScript, JavaScript (Vue.js, Nuxt.js) データベース :Amazon Aurora, PostgreSQL インフラ :AWS (API Gateway/Lambda/SQS/SES/S3/Step Function,etc) 環境構築 :Terraform CI/CD :SAM, GitHub Actions デザイン :Figma ソースコード管理 :GitHub, GitHub Copilot プロジェクト管理 :JIRA 情報共有ツール :Slack |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 - 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) 職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。 【勤務時間】 9:30~18:30(休憩時間60分) - 上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる - 所定時間を超える労働あり - フレックスタイム制はコアタイムなし 【想定年収】 想定年収:1,000-1,500万円 - 管理監督者(スペシャリスト枠) - 基本給670,000円(深夜割増29,779円含む)〜1,000,000円(深夜割増44,381円含む) - 賃金形態:月給制 - 在宅手当:月3,000円 - 賞与:年2回(4月・10月) - 給与改定:年1回 - 退職金:なし 【休日・休暇】 - 土曜日/日曜日/祝日 - 年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与) - リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与) - 年末年始休暇(5日) - 病気休暇(3日) - その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等) 【福利厚生】 - 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) - リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) - 在宅勤務手当(毎月3千円) - 交通費実費支給 - 健康診断 - 従業員持株会 - オンボーディング/社内研修 - サークル活動支援制度 - 全社交流イベント - 書籍購入制度(毎月上限1万円) - ベネフィットステーション - 資格取得/維持支援制度 ※ - ビジネススクール通学支援制度 ※ - セミナー参加費補助 ※ - 引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - Webサービスの開発業務において5年以上の実務経験(言語不問)- アーキテクチャ/ミドルウェア選定の経験 - 難易度の高いPJ(目安として半年以上のPJまたは金融・決済システム)の開発リードの経験 - AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたWebサービス開発経験 - エンジニアと信頼関係を築き、知識・経験の共有、エンジニアの成長・学習・開発能力の向上に寄与できる - 日本語でのコミュニケーション力(ビジネスレベル) - インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎(WANT)】 - テックリード職相当の経験- 金融システムの開発経験 - ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計・開発・テスト・運用経験 - Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術を用いたサーバレス/マイクロサービスアーキテクト経験 - アジャイル開発(スクラムなど)の経験 - 実装方針やコーディングルールの策定 - 開発チーム・組織立ち上げ~構築経験 - エンジニア全員の生産性を上げるための施策の策定/実行経験 - データベース移行のご経験 - DDDモデリングに関する知識 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/19 |
求人番号 | 3848054 |
採用企業情報
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