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| 部署・役職名 | HRBP |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1.ビジネスニーズを識別、ビジネス戦略の需要を理解して、ビジネス戦略から発足、現状判断と問題識別を進め、周囲のHRリソースと協力してHRソリューションに変換する 2.産業オートメーション、産業用スマート製品（AGV/AMRロボット、マシンビジョン、3D－SLAMなど）に精通し、日本市場を理解している 3.部門/子会社のビジネス戦略とチームの状況を理解、熟知し、部門内の様々な人事方針またはプロセスの実施を効果的に推進する 4.現在のビジネス状況を部門と話し合い、組織構造の整理/職務責任の定義/ビジネスプロセスの明確化など。 5.事業戦略を十分に理解し、組織診断の実施を促進し、組織構造の構築に関与する |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1.学士号以上2.5年以上のHR関連の実務経験、その内2年以上日本での実務経験がある方、スマート製品関連業界の方優先 3.強力な対人関係スキル、組織調整のスキル、及び推進力。 鋭い洞察力と分析判断力を持つ。 4.スマートで柔軟性があり、ストレス耐性もあって、新しい知識を迅速に学ぶ能力がある方 優れた職業倫理と行動、優れたチームワーク意識を持っている方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 3848063 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング メーカー 流通・小売
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