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| 部署・役職名 | セキュリティアナリスト_リーダー（MSS） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 マネージドセキュリティサービスプロバイダとして様々なお客様へセキュリティ監視サービスを提供し、 国内複数拠点でセキュリティオペレーションセンター（SOC）を運営しております。 本ポジションでは、SOCリーダーとして以下のミッションを担っていただきます。 ■担当業務 ・セキュリティ監視サービスの運営と業務改善推進 サービス運営する中で発生する課題抽出、解決策の策定や改善を推進し、顧客満足度の向上に貢献いただきます。 ・セキュリティアナリストのマネジメント（教育計画作成、シフト管理、業務管理） ・セキュリティ運用の自動化、効率化推進 ・運用報告会の参加・対応、顧客へのサービス提案にあたっての提案支援 【変更の範囲】会社の定める業務 【募集背景】 弊社では数百社の幅広い業界のお客様に対してセキュリティ監視サービスを提供しており、毎年大きな成長を遂げております。更なるサービスの強化・拡大にあたりましてセキュリティ監視チームのリーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【このポジションの魅力】 具体的な業務としては、SOCのリーダーとして「セキュリティオペレーションセンターの運営」、「チームマネジメント」、「セキュリティオペレーションにおける効率化や自動化の検討」などに携わっていただきます。またSOCの管理・運営業務だけではなく、セキュリティの先進のテクノロジーに触れながら「セキュリティビジネスの戦略立案および実行」や「グローバルに向けたセキュリティビジネスの検討および推進」といった、様々な可能性を探りチャレンジいただける環境があります。 まずはSOCリーダーとして、SOCセンター長と共にセキュリティ監視チームの中核となり、ご自身のマネジメント領域を拡げていただきます。将来はセキュリティ監視や運用を行う組織を牽引する管理職候補や、セキュリティプロフェッショナル（コンサルタントなど）を目指せるポジションです。 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例）9:00～17:45（休憩1時間） ※コアタイム（11－15時）の有無は部門によって異なる ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制（9：00－17：45）」が適用されます リモート有り 待遇・福利厚生:◆給与更改 原則年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ◆当社従業員持株会、退職金制度（確定拠出年金）、関東ITソフトウェア健康保険組合/ベネフィット・ステーション/親会社グループ各種優待、ライフプランシミュレーション 休日休暇:土日祝、年末年始、有休、キッズ＆看護午前半日休暇、能力開発休暇（年5日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須のスキル・経験】以下すべての条件を満たす方 （1）ITサービス（セキュリティデバイス・サービス、ネットワーク・サーバインフラ等の中でいずれか）の運用経験があること。 （2）IT業界におけるリーダー経験（メンバーマネジメントや教育、プロジェクト管理等）があること。 （3）セキュリティに関する以下のいずれかの業務経験や知見をお持ちであること。 ・セキュリティ機器を含む、システムの開発、構築経験 ・SOC、CSIRT、脆弱性診断、インシデントレスポンスなど、情報セキュリティ分野における業務経験 ・EDR、XDR、SIEM、SOARなど、SOCで利用するサービスや技術に関する知見 【歓迎するスキル・経験】 運用の自動化、効率化施策の実行に関する経験を有すること。 ・CISSP、CEH、GIAC、情報処理安全確保支援士など、情報セキュリティに関する資格を持つこと（早期に取得出来ることが望ましい）。 【こんな方と働きたい】 ・情報セキュリティに関する高度な知見、経験をお持ちの方。 ・メンバーと共に高品質なセキュリティ監視運用サービスを構築することができる方。 ・高いコミュニケーション能力を持ち、チーム全体の能力を引き上げることが出来る方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 3848125 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 【直近実績】 大手IT企業(難易度：S) /経営企画 外資系戦略コンサル(難易度：SS) /未経験コンサル 国内ITコンサル(難易度：S) /マネージャー
- (2020/05/15)
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