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部署・役職名 | 事業開発担当 |
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仕事内容 |
事業内容 最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。 「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。 サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します 業務内容 ・スタートアップのため、事業開発/提案活動全般を担当。中でも<事業開発(資本・業務提携)>を主担当として従事 ・ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ「協業する事業会社」候補への出資提案業務 ・出資いただいた「協業する事業会社」とのインベスターリレーションズ業務 魅力 過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用 ・過去数年にわたり、住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を早期に発見し、病院に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクトを支援してきており、技術探索や実証実験、医学的なエビデンス追及などの過去プロジェクトで得られたナレッジを活用できます。 国内外の産学官の強力なネットワーク ・医療/ヘルスケア領域は単一プレイヤーでの課題解決・事業推進が難しいものの、TFHでは当社が20年来蓄積した産学官のネットワークを活用することができます。 ・特に、国内外の工学系/医学系トップクラス大学とは、教授クラスと共同研究を以前から進めており、最先端の研究事例を活用したサービス検討を経験できます。 スタートアップでありながら規模感の大きいビジネススケール ・今年設立したスタートアップですが、既に多くの大企業様から賛同のお声をいただいており、一部の企業様からは出資を獲得し始めております。また製品化できた段階で導入したいという要望もあり、設立後間もない事業ですがスケールの大きい事業を創り上げることができます。 |
労働条件 |
勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) ※在宅勤務とオフィスでの勤務のハイブリッドワーク ①全事業部の勤務時間のうち「毎週第一営業日の時間」:8:30~17:30 ②管理部門の就業時間:9:00~18:00 ※他事業部と同時間でのスタートとなりました。 ※毎週第一営業日の時間は、8:30~17:30です。 待遇・福利厚生:◆昇給 年2回(4月・10月) ◆住宅手当(3km圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給)、児童手当(未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給)、時間外労働手当 ◆各種社会保険完備、がん検診料補助制度(男性:50,000円/年、女性:65,000円/年)、インフルエンザおよび麻疹予防接種全額補助制度、ベネフィットワン加入、リフレッシュメントコーナー(ヨーグルト・フルーツ・各種飲料) ミーティングにおける食費補助、社内交流イベント(忘年会、新年会、キックオフ) ◆教育/育成制度(社外有識者講義、海外出張、e-learning)、書籍購入補助制度 休日休暇:完全週休2日制、祝日、有給休暇(入社6ヶ月後より付与)、年末年始、慶弔休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須>業務経験 ・企業戦略やビジョンの策定経験 ・企業との折衝や業務提携交渉の経験 ・資本業務提携や出資案件において財務面の取り決めをした経験 スキルセット ・戦略的なアプローチや長期的なビジョンを具現化する能力 ・折衝能力、問題解決力、リレーションシップ構築スキル ・財務分析、リスク評価、投資評価 <歓迎> 以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は、尚歓迎いたします 業務経験 ・ヘルスケア分野でのプロジェクト経験があること ・新規市場や事業領域の開拓経験があること ・法的な契約や提携に関する取り決めの経験があること スキルセット ・医療・ヘルスケア系の知識、業界動向への理解・関心 ・マーケットリサーチ、競合分析、市場動向への敏感さ ・法務知識、契約交渉スキル <志向・お人柄など> ・当事者意識:責任感をもって、主体的に業務に取り組んでいかれる方 ・柔軟性:社内外から求められる役割・業務に対し、相手の考えや背景を汲み取りながら、柔軟に対応を行っていける方 ・好奇心・成長意欲:不確実性のある未知の課題にも前向きに取り組む姿勢、高い成長意欲 ・ベンチャー志向:スタートアップとして事業開発することに魅力を感じる方 ・社会課題意識:デジタル技術を活用し、社会課題を解決する革新的なソリューションを生み出すことに情熱を持つ方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3848217 |
採用企業情報
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