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【安定経営】将来も安心して働ける木更津駅前ホテルのフロントスタッフ
年収：応相談
採用企業案件
株式会社新昭和
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- 資本金1,082百万円
- 会社規模501-5000人
- 損害保険
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
- 小売
- ホテル
- その他
| 部署・役職名 | 【安定経営】将来も安心して働ける木更津駅前ホテルのフロントスタッフ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業内容】 誰もが心地よく、快適に過ごせる街づくりの一環としてスタートした、ホテル＆リゾート事業。日本有数のビジネスホテルチェーンへの参画をはじめ、自由な発想、洗練されたデザインが魅力の高級リゾート開発など、地域資源や特色を活かした事業を展開しています。 【仕事内容】 ホテルフロントにおけるチェックイン・チェックアウト対応、レベニューマネジメント、施設案内、予約受付、客室管理などが主な業務となります。 他にも近隣ホテル調査、リピーター顧客管理、シーズンごとのイベント企画 等をご担当いただきます。 顧客満足度を高めるための活動にも力を入れており、フロントスタッフのスキルアップ、お客様のお声の集計、課題抽出と改善策の実行などにも取り組んでいます。 【当社のアピールポイント】 一般に離職率が高いとされるホテル業界ですが、多くの方はできれば長く勤めたいと思っているのではないでしょうか。 ｢20～30年後も安心して働いていたい｣ 木更津ワシントンホテルは、そんな皆さんの率直な想いにお応えできる職場です。理由は大きく3つあります。 【1】遠方への転勤がない。 木更津ワシントンホテルの運営母体は、住宅事業を柱とする新昭和グループ。 千葉ロッテマリーンズ、ジェフユナイテッド市原・千葉のオフィシャルスポンサーも担う “千葉密着”の会社であるため、今後ホテルが増えることはあっても、基本的に遠方への転勤はありません。 【2】非ホテル業だからこその経営基盤 グループの収益に占める非ホテル業の割合が高いため、コロナ禍でも経営はびくともしませんでした。 千葉を代表するハウスメーカーでありながら、商業施設の開発やメガソーラーによる発電、温浴施設・農園・保育園の運営など、｢地域密着｣や｢地域活性化｣をキーワードに様々な事業を展開しています。 地に足をつけた堅実な経営で、地元から長く愛されるホテルをめざします。 【3】多様なキャリアが実現可能 まずは木更津ワシントンホテルでフロントの経験を積んでいただきます。 その後はマネージャーを目指すこともできますし、ベイサイド金谷や温浴など別施設へキャリアチェンジすることも可能です。 幅広いキャリアの選択肢は、グループで様々な事業を推進しているからこそ。自分らしいキャリアを描くことができます。 【4】発展著しい木更津・房総エリア】 2017年10月に木更津ワシントンホテル、2022年4月にベイサイド金谷を開業。 ホテル&リゾート事業は、コロナ禍においても着実に事業基盤を固め、さらなる飛躍に向けて今回、新たな仲間を募集します。 内房エリアは都心からアクセスしやすく、海と山に囲まれているため観光資源も豊富。 近年は再開発が進み、観光地としてビジネス拠点として注目を集めています。 こうした状況が追い風となっています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ①08:00～17:00 ②09:00～18:00 ③13:00～22:00 ④16:00～翌日10:00 [休憩時間]60分 [月間残業時間]10時間程度 【休日・休暇】 ・シフト制 ・年間休日 116日 ・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・看護/介護休暇 ・産休/育休（取得実績有） 【給与】 月給 200,200円 〜 312,200円 ※別途諸手当を支給 ※年齢・経験を考慮し決定致します。 [賞与]年2回（6月・12月） [昇給]年1回 [試用期間]有（試用期間：6ヶ月） 【手当】 ■通勤手当(上限100,000円/月) [各種制度] ■社会保険完備 ■交通費支給 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■産休・育休制度 ■永年勤続表彰（15年～） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験に該当する方・ホテル業界の勤務経験 ・接客業の経験 【歓迎（WANT）】 ※年齢は不問です。ホテルフロントの実務経験のある方 宿泊を伴う施設での接客・施設運営経験者は大歓迎です。 【求める人材像】 ・チームワークを大切にし、気遣いができる方 ・ホテル、接客、千葉が好きな方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/12 |
| 求人番号 | 3848235 |
採用企業情報
- 株式会社新昭和
-
- 資本金1,082百万円
- 会社規模501-5000人
- 損害保険
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
- 小売
- ホテル
- その他
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会社概要
【設立年月日】1970年4月2日
【代表者】代表取締役社長 松田 芳己
【資本金】10億8,268万円
【売上高】1,031億1,100万円（2024年3月実績）：グループ合算
【従業員数】2,021名（2024年4月1日現在）※グループ合算
【本社所在地】千葉県君津市東坂田4丁目3番3号
【その他事業所】神奈川・千葉・埼玉・茨城
【事業内容】
「あしたの暮らしをつくる」
家づくりを起点に、地域の暮らしを丸ごと支えています。
■2×4・2×6工法・木造軸組工法（ハイブリッド工法）による住宅の企画・設計・施工・販売
■鉄筋コンクリート構造、鉄骨構造等による各種建築物の設計・施工・販売
■組立住宅パネルの製造及び販売
■ホテル、飲食店等の経営
■フランチャイズ本部運営
■不動産の売買・仲介
■太陽光発電システム、オール電化システム等の販売及び設計・施工
■リゾート開発共同住宅・各種店舗・事務所のテナント契約及び管理
■家具・インテリア商品販売
■火災保険・損害保険代理店業務
■発電事業およびその管理・運営ならびに電気の売買等に関する事業
■情報処理、情報提供サービス事業および電気通信事業法に定める電気通信事業
前各号に附帯関連する一切の事業
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