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投資開発マネージャー/マネージャー候補

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

弥生株式会社

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 投資開発マネージャー/マネージャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 <今回ポジションについて>
弊社のビジョン実現を推進し、第二変革期を加速させるために、戦略立案実施や新規事業の開発、そして投資開発の活発化をミッションにした経営企画本部を昨年から立ち上げています。特に同本部の投資開発部は、投資やJV設立からアクイジションまで、またIT関連のみならず管理系からフィンテック領域まで幅広いカテゴリーのディールやプロジェクトを進めており、事業成長のキードライバーの一つとなっています。
今回、投資開発マネージャーとして、事業戦略を推進するための投資戦略の立案から、M&AやJV設立プロジェクト、会社のバリュークリエーション等を担っていただける方を募集いたします。
ご希望によっては、経営企画部の他チームのプロジェクトにも参加いただきご活躍いただきますので、幅広い経験を求める方も大歓迎です。

あなたのこれまでのご経験やスキル、人間性を充分に活かしていただき、また経営陣と膝を突き合わせながら組織活動を推進させる。次の未来を一緒に描き、実現していきませんか。

【業務概要】
投資開発のマネージャーとして、事業投資に関わる全社戦略および企画/実施に携わっていただきます。
【具体的には】
・現行事業及び今後の事業戦略と合わせた戦略投資、M&A、JV設立
・事業戦略と合わせた資本提携先候補のリストアップ&ソーシング
・資本提携を合わせた、出資先候補の事業性評価、投資採算評価
・既存事業及び新規事業とのシナジー検討
・出資候補先との株主間契約、投資契約などの交渉、出資実行
・出資後のPMIおよび、出資先の管理及び連携支援等のバリューアップ
※M&Aや投資プロジェクトのみならず、専門家の視点から全社のコアプロジェクトに参画していただく可能性もございます。

<弊社のミッションとビジョン>
弊社のミッションは、スモールビジネス*を支える社会的インフラとして日本の発展に能動的に貢献すること。掲げるビジョンは、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。
その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人的資本の強化および技術開発により一層取り組む第二変革期をスタートさせています。
マネジメントからのメッセージは「ワクワクすることへの挑戦」。安定した環境の一方で、のびのびとチャレンジできる環境が弊社にはあります。

主な事業内容は、業務会計ソフトウエアで起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートです。ビジョン実現を目指し、さまざまな製品・サービスを通してスモールビジネスに寄り添い続けています。
*小規模事業者を含む中小企業。個人事業主や起業家なども含みます
労働条件 【年俸】
700万円~1285万円
※ストックオプションあり
※年収550万円以上は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給

上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します。

【昇給・賞与】
昇給年 1 回、賞与年 3 回

【雇用形態】
正社員(試用期間 3 ヵ月:試用期間中の条件の変動なし)

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙 (喫煙専用施設設置)

【就業時間】
フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分(休憩時間12:00~13:00)残業:有)

【休日休暇】
土日祝日、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇

【福利厚生】
・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月)
・確定拠出年金制度
・資格取得、研修受講の補助制度
・休職制度、育児介護による短時間勤務制度
・リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)&リフレッシュ休暇補助金(現金5万円)
・社内親睦会制度
・永年勤続表彰制度(10年ごとに10万円ずつ加算支給)
・慶弔見舞金制度
・従業員が万一の事態になった時の補償給付として団体定期保険加入
・給付や施設が充実している関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・最大手の福利厚生システム、ベネフィットステーションおよびクラブオフの加入

【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給)

【その他】
・勤務地変更範囲:会社の定める事業所
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社、ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティ、金融機関等で投資事業に従事されていたご経験
もしくは
・コンサルティングファームのFAS部門等でクライアントのM&Aプロジェクトや投資戦略を策定・推進されたご経験
・コミュニケーション可能な英語力(読み書きビジネスが目安)

【歓迎(WANT)】

・IT企業(SaaSやWeb等の領域問わず)に関連した上記ご経験

◆マネジメント層、プロジェクトメンバー、他部門、外部ベンダー等と円滑なコミュニケーションを行うコミュニケーションスキルのある方
◆チャレンジと責任感を楽しめる方
◆先端技術や新たなスキル、トピックスに敏感な“新しいもの好き”な方
◆柔軟性があり、新しい環境から学び教えることができる方
◆チャレンジと責任感を楽しめる方
◆弊社のビジョン、「事業コンシェルジュ」に共感できる方

私たちはあなたがチームの一員として、ご自身のみならず周囲のメンバーやお客さまにも良い影響を与えてくださることを期待しています。 そのため、私たちは以下の考えに共感していただける方を強く求めています。
・お客さまのサポートや、周りの人々からの支援を通じて得られる感謝に仕事の喜びを感じる
・お客さまのニーズを叶えるため専門知識
・スキルを磨き、成長することにやりがいを感じる
・私たちの製品・サービスを通じて世の中の仕組みを便利なものに変えていくことにやりがいを感じる ・今日チャレンジしたことを振り返ってもっと良くするためにどうしたら良いのか追求する
・自身の出した成果や取り組みにたいして責任を持つ
アピールポイント 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/18
求人番号 3848613

採用企業情報

弥生株式会社
  • 弥生株式会社
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2007年1月15日(創業:1978年)
    【代表者】前山 貴弘
    【売上高】251憶4,000万円(2023年9月期)※連結
    【従業員数】978名(派遣・契約社員含む、2023年9月現在)
    【本社所在地】東京都千代田区外神田4丁目14番1号
    【事業内容】業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

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