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| 部署・役職名 | 【マーケティング部】マーケティング課長 |
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| 仕事内容 |
■採用目的 当社は、「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」というブランドメッセージを掲げ、「楽しく仕事ができる人、チームを増やしたい」という思いのもと、サービス開発と提供を行っています。 私たちは、日本国内のみならず、アメリカ（ニューヨーク）、オランダ（アムステルダム）にも拠点を持ち、グローバルな環境の中で事業を推進しています。現在3つのサービスを運営しています。 現在マーケティング領域において事業の成長に貢献できる人材を募集しています。マーケティングの力で事業の成長角度を高め、進化のスピードを加速させることができる方を歓迎します。 ■仕事内容 日本国内ビジネス担当のマーケティング課（メンバー9名）の課長として、デジタルマーケティング、イベントマーケティング、コンテンツマーケティングの戦略をリードし、当社製品の想起獲得、リード獲得、トライアル数の増加を目指します。また、顧客のニーズに合わせた価値の提供と、ビジネスの成長を促進するためのデータドリブンなマーケティングを推進します。 ▽マネジメント領域 ・マーケティングチームのマネジメント業務 ・マーケティングチームが所属する課の組織運営に関する業務 ▽戦略立案・企画・実行領域 ・新規ユーザー獲得のための企画、サービスの立案、実行 ・SEO/SEM/SNS等における新規ユーザーの獲得戦略立案、実行、分析、改善 ・ターゲット・セグメント設定、訴求ポイント、リード獲得手法等に関する、戦略立案、重要KPI設計、実行（チームメンバーはもちろん、コミュニティ、マーケティングオペレーション、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みながら進めていただきます） ▽ウェブサイト領域 ・チャネルを横断したウェブサイト上のコミュニケーション設計 ・アクセス解析ツールを活用したウェブサイトの改善 ■職務の責任 1．リードの獲得とトライアル数の増加 会社のゴールに向けた戦略策定を立案し、実行する責任を持ちます。その上で各マーケティング施策にて、製品に対するデマンドと想起を生成し、リードの獲得と製品のトライアル数を増加させることが求められます。 2．チームマネジメント デジタルマーケティングとコンテンツマーケティング、イベントマーケティングのチームのマネジメントをする責任があります。チームメンバーのキャリア形成やパフォーマンス評価に責任を持ち、チームの目標達成をサポートします。 3．データ分析とインサイトの提供 マーケティング施策の効果をデータ分析し、そのインサイトを意思決定に活用する責任を持ちます。また、市場動向や顧客ニーズの変化を把握し、マーケティング戦略を最適化します。 ■一緒に働くメンバー マーケティング課にはここ最近で、IT企業（営業・マーケティング職）、マーケティング支援企業（コンテンツディレクター）、IT企業（Webマーケター）などの経験者が入社しており、多彩なバックボーンを持つメンバーが集まっています。 ▽マーケティング部長 ・2022年2月入社。2023年8月よりマーケティング部長を担当。 ・「YesAnd」のマインドで、チームで分かち合いながら共に成長することを大切にしています。 ・マーケティング部はチームワークを何よりも大切にしています。あなたのリーダーシップと協働の姿勢が、チーム全体の成長と成功に繋がります。共に助け合い、高みを目指せる方をお待ちしています。 ■当社で実現できること ユーザーとの距離が近く、ユーザーから直接フィードバックをもらえるプロダクトを扱います。社員も日々の業務でプロダクトを利用しており、身近な手触り感があります。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ・残業：有 ・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■休日・休暇 ・年間120日 （内訳） ・完全週休二日制（土曜 日曜） ・祝日 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇6日 ・その他（子育て休暇（月1日／有給）） ■有給休暇 ・入社直後に10日を付与 ・入社1年ごとに20日を追加付与 ■福利厚生 ◎リモートワーク（在宅勤務補助手当（1.5万円/月支給）有） ◎フルフレックス（中抜け休憩の柔軟な取得が可能） ◎服装自由 ◎入社時PC貸与 ◎社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◎みなし残業を含まない給与を提示（残業代は、もちろん1分単位で支給） ◎入社時に有給休暇10日付与（入社1年が経過する毎に20日付与） ◎出産・育児支援制度 ◎子育て休暇（3歳未満のお子さんのいる社員に月1日の特別休暇（有給）を付与/ほとんどの方が毎月使用） ◎リゾートワーク制度（沖縄県宮古島市、北海道東川町、新潟県佐渡市） ◎書籍購入補助手当（月20,000円/月1冊まで） ◎語学学習手当（入社後2年間、月20,000円まで/以降は月10,000円） ◎カンファレンス手当（1回上限1万円まで） ◎部活動制度（参加は自由） ◎シャッフル1on1制度 ◎副業OK |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マーケティング経験5年以上∟ デジタルマーケティング・コンテンツ制作等に関する実務経験 ∟ デジタルアクイジション業務だけではなく、コミュニケーション全体を戦略的にプランニングし、実践した経験 ∟ オーナーシップをもって複数の課題に対しPDCAを回し、事業を成長させた経験 ∟ データ分析とKPI追跡のスキル ・同僚、他部門や協力会社との円滑なコミュニケーション力、巻き込み・巻き込まれる能力 ・チームマネジメント経験（メンバー5名以上） ・タスクマネジメント能力 【歓迎（WANT）】 ・BtoBマーケティング経験・Backlogの利用経験 ・SaaSプロダクトのマーケティング経験 ・ビジネスサイドでの新規事業や組織立ち上げの経験 ■求める人物像 ・自発的に問題解決を行う姿勢をお持ちの方 ・チームプレーヤーでありながらリーダーシップを発揮できる方 ・市場の変化に迅速に対応できる柔軟性をお持ちの方 給与 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/06 |
| 求人番号 | 3848651 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 外国籍IT人材や日本国内での転職支援に関わり3年ほどとなります。 主にIT業界のバックオフィス職のミドル〜シニアレイヤーに強みがあります。
- (2024/03/06)
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