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部署・役職名 | Design lead |
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仕事内容 |
当社では「創造性を解放する」というCompany Missionの達成を目指して、「未来をつくる時間の使い方を」というProduct Missionの日程調整ツールサービスを開発しています。 成長戦略としてProduct-led Growth(PLG)を採用してます。現時点では日本国内をメインに価値検証を進めてますが、これは国内特有ではなく世界中に共通する課題解決だと考えています。世界中の方に価値を届けるためにはプロダクトを中心に戦略を立てて投資をし続けていく事が、ユーザに価値を届けて、ユーザの増加につなげ、そして売上増加のサイクルを生むことに繋がるPLG戦略が適していると考えています。 2021年5月に正式リリースをしているため、まだまだアーリーフェーズといえます。全メンバー14名の内、8名がエンジニア、2名がデザイナー(業務委託)というプロダクトチームの比率が高い組織体制ですが、PLGとしてのサイクルを早めていく事はもちろん、国内そして今後海外に展開していく事を考えると十分とは言えない状態です。一人目の正社員デザイナーとして是非あなたの力を貸してください! 【業務内容】 ◆一人目の正社員デザイナーに求めたいこと - Management teamと連携しながら事業をデザインで牽引すること、またそのロードマップを描くこと(組織としてそれをどう実現するかをデザインしていただくこと) - プロダクト開発は職能別の組織で対応するのではなく、プロダクトチームとして必要な機能・役割を実現することを大事にしています。プロダクト開発の意思決定を行うことために必要となるプロダクトのUIデザインやデザイン投資判断の立案・提案をリードしていただくことを想定しています。 ◆必須業務 ・Product Design アーリーフェーズのスタートアップのプロダクトデザイナーとしてディレクションのみならずデザイン業務にも関与していただくことを想定しています。 - Figmaを使用したプロダクトのモックアップデザインとディレクション - PdMと協力したユーザーインタビュー/テストの実施 - リサーチ結果を踏まえたプロダクトの情報設計 ・Management デザインチームのリーダーとして、プロダクトデザインの意思決定 - 当社の戦略を実現するためのUIデザインの意思決定 - デザインに対する投資判断(デザインシステムの導入是非、デザイン組織の人員計画など) - デザインチームのピープルマネジメントについては、当面は想定していませんが、今後組織拡大していく際には対応していただくことを期待しています。 ◆歓迎業務 ・その他 - UXリサーチ(ユーザーインタビュー/ユーザーテスト)の設計及び実施 - UXライティング(コピーライティング)のデザイン 【当ポジションのやりがい】 - 一人目の正社員デザイナーとしてデザインで組織をリードする機会があること - グローバル市場(ユーザー)を目指したユニバーサルなProduct Designに挑戦できること - 直感的なProduct Designによって、日本ではまだ確立されていないProduct-Led Growth(PLG)を牽引できること |
労働条件 |
【勤務地】 - フルリモートワーク(月に1回のオフサイトミーティング、年に1-2回のリトリート) - 自宅以外での業務を希望する方にはコワーキングスペースの業務利用も可能です。 - メイン拠点は東京です。 【福利厚生等】 ●社会保険完備 ●希望PC付与 ●休日休暇 基本休暇:土日祝 有給休暇:法定通り(入社直後から付与) その他:病気休暇、育児休暇・介護休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感し、プロダクトの可能性を信じられること- プロダクトデザイン(WEB / モバイル)をリードした経験 - 事業価値とユーザー価値を踏まえたアジャイル開発の経験 【歓迎(WANT)】 - 顧客理解から始めてデザインを提案できるスキル(UXリサーチなど)- ビジネス、開発、マーケティングなどの職種横断プロジェクトの経験やスキル - グローバルでのコミュニケーション能力(英語含む)※将来的に英語の公用語化を検討中。 - マイノリティな経験(私たちは、D&Iを実現するために歓迎すべき経験だと考えています) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/06 |
求人番号 | 3848711 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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