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管理部門マネージャー候補

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	管理部門マネージャー候補
職種	管理会計総務採用
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	■企業概要【事業内容】当社は緑化工事～リサイクルのワンストップサービスを展開している会社です。東京都内を中心に造園や外構工事を行うほか、剪定や伐採で出た枝や木をチップにリサイクルするなどの環境に配慮した取り組みも行っています。（1）管理作業…樹木の剪定（高木・中木、大径木含）、支障木撤去、生垣刈込、低木刈込、草刈り、抜根・伐採・移植、薬剤散布（殺虫・殺菌）など（2）造園工事…植栽（高木、中木、低木、地被）、庭園の設計・施工・管理（運動場施設含む）（3）土木工事（大規模含）外構工事（大規模含）（4）樹木リサイクル事業【企業特徴】伐採からリサイクルまで一貫して、サポートしていることが当社の特徴になります。自社で一貫したサービス提供することでスピード感やコスト面で大きな差別化を図っており、お客様の信頼を獲得しております。【施工実績】東京都西多摩郡奥多摩町長沢山／東京都青梅市雷電山登山道整備工事／冨士嶺園地緊急施工／都民の森木柵等改修工事／日の出山園地整備工事高尾山落石防止／八王子市主催の全国都市緑化フェア／レストランの畑作り／ウォーターガーデン施工／剪定／個人宅の外構／歩道の植栽植木の移動や移殖／竹垣設置ゴムチップ舗装など ■職務内容総務、人事、経理、情報システムなど、会社のバックオフィス全般を管理している管理部のマネージャ候補となります。現在は部長（40代男性）、課長（勤怠、社会保険担当：30代男性）、課員2名（経理担当：30代女性、20代女性）部長が金融機関、会計事務所の対応、採用（新卒・中途）全般、許認可に関わる行政書士対応、火災保険その他保険手続き、ウェブサイト修正手配、名刺作成など、実務を担当しながらマネジメントも行っており、課長も経営企画部と兼務という状況ですので、実務を徐々に引き継ぎ、将来の管理部のマネージャになっていただける方を募集します。【同社の特徴】 ◎街の景観を創る、やりがいのあるお仕事「光の通る明るい庭にしたい」「道路の街路樹をキレイに整えたい」等、ニーズは様々です。自身のアイデアでキレイな街を創ることができます。 ◎リサイクル事業も展開処分物のリサイクルも事業として展開しており、自社で一貫してサービス提供していることから差別化も図りやすく、1日に2～3件の提案を行っております。
労働条件	■労働契約雇用形態：正社員期間の定め：無試用期間：有（期間：3ヶ月） ■勤務地立川営業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：当面無し ■賃金賃金形態：日給月給制・昇給：年1回（業績による）・賞与：年2回（業績による） ■就業時間 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）休日出勤や残業が発生した場合は代休取得や出勤時間を遅くする等しています。休憩：60分時間外労働：有 ■休日休暇年間休日数：121日休日休暇形態：完全週休2日制（土日）年間有給休暇：10日～20日（入社日に比例付与、翌年以降4月1日に有給休暇を付与） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇は取得しやすい環境で基本希望日に取得頂けます。 ■社内制度・福利厚生【教育制度/資格補助】・基本的にはOJTでの就業になります。・資格取得支援有（講習費・受験日の負担※資格により）【通勤手当】有交通費支給（上限100,000円／月）。【残業手当】有　　　　　　※入社時から管理監督者の場合は時間外手当なし【社会保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【福利厚生その他】・資格取得手当・退職金共済制度に加入・定年：65歳（再雇用制度有（実績有））
応募資格	【必須（MUST）】・管理部門全般における実務経験【歓迎（WANT）】・建設業界での就業経験・新卒採用、中途採用のご経験
アピールポイント	産休・育休取得実績あり年間休日120日以上資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/06
求人番号	3848828

採用企業情報

株式会社大進緑建

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