転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
◢◤HENNGE/国内シェアトップクラスのセキュリティSaaS/東証グロース上場◢◤プロジェクトマネージャー（Customers Mail Cloud 開発）【フレックス】
採用企業案件
HENNGE株式会社
-
- 資本金330百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | ◢◤HENNGE/国内シェアトップクラスのセキュリティSaaS/東証グロース上場◢◤プロジェクトマネージャー（Customers Mail Cloud 開発）【フレックス】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▍事業概要 HENNGEは、「クラウドからのメール送信を簡単に。確実に。」をコンセプトとしたフルマネージド型のメール配信基盤を提供するSaaS「Customers Mail Cloud」を開発・運営しています。 本サービスは、企業の基幹業務においてシステムが自動的に送信する通知メール(取引確定、ワンタイムパスワード、添付ファイルなど)を配信するための基盤をクラウド上に構築しており、数百万人規模の顧客を抱える BtoC企業のデジタル・コミュニケーション領域の課題を解決しています。 コロナ過におけるオンライン消費の増大や企業のDX推進により、デジタル・コミュニケーションの手段として電子メールの利用は拡大し続けています。 一方で、なりすましメールを入口としたフィッシング詐欺やランサムウェア等のサイバー攻撃などのセキュリティリスクも増大しており、メール配信基盤の構築と運用は高度化・複雑化しています。 このような状況の中、国内ベンダーであるHENNGEが20年以上の開発実績を基に提供するセキュアで堅牢なメール配信基盤への強いニーズを背景として、本サービスは順調に拡大しています。 この確実性のある事業領域を基礎とし、お客様の様々なニーズにお応えするため、SMS、モバイル通知などのチャネルを包含した次世代のメッセージング基盤の開発に挑戦しています。 ■HENNGEについて HENNGEは「テクノロジーの解放で世の中を変えていく」ことを経営理念に掲げ、誰もがテクノロジーの恩恵を享受できるよう、ビジネスにおけるテクノロジーの理想と現実のギャップを埋めるピースとして、世界の発展に貢献するため事業を展開している企業です。 東証マザーズ(現グロース市場)上場後4年を迎え、まさに”第二創業期”の真っ只中に立つ当社。 今後より多くの人々がテクノロジーの恩恵を享受できるよう、現在の主力事業を拡大しつつ新規事業の開発にも注力し、日本発のWorld-class IT Companyになることを目指しています。 ▍業務内容 「Customers Mail Cloud」の開発・運営を行っているMessaging Business Divisionに所属いただき、プロジェクトマネージャーとして、10名程度の開発チームにおけるソフトウエア開発のマネジメント業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 開発プロジェクトにおけるタスク管理、スケジュール管理、工数調整およびメンバーマネジメントをお任せします。 ■開発業務の内容 事業計画や顧客要望によるサービスへの機能追加、ミドルウェアのバージョンアップ、セキュリティ対策強化などを要因として様々な開発要件が開発チームに依頼されます。 開発チームではこれらを開発アイテムとして整理し、優先度を決めて、年３回のサイクルでリリースしています。 開発手法はウォーターフォールをベースとしています。 ■マネジメント業務の内容 プロジェクトマネージャーは、開発プロジェクトにおける下記の管理業務を遂行します。 -WBS作成 事業オーナーやサポートチームなどのステークホルダーから開発要件をヒアリングし、開発アイテムを整理します。 開発アイテムの工数見積もりを開発チームに依頼します。 開発工数をもとにステークホルダーと、どの開発アイテムをどの順序でリリースしていくかを調整し、今回リリースにおけるWBSを作成します。 -進捗管理 作成したWBSをもとに開発プロジェクトの進捗管理を行います。 システム障害や不具合報告など開発期間中であっても優先度の高いタスクが発生する可能性があります。 そのようなタスクの入れ替えを柔軟に行いつつ、当初の開発目標を最大限達成するための進行管理を行います。 -品質管理 各フェーズでの試験を通した品質管理は別途担当がいます。プロジェクトマネージャーは、品質管理の担当者と協力しながら品質を担保し、納期通りにリリースする責任を負います。 ■メンバーマネジメント 開発チームの強み弱みを把握し、弱い部分を採用または人事評価で改善していくメンバーマネジメント業務を遂行します。 -エンジニア採用 開発チームに不足しているスキルセットを埋めるため、外部パートナーを採用します。 また、人事部門と協力し採用計画に沿ったプロパーの採用業務に関わっていただきます。具体的には採用面談が主な業務となります。 -人事評価 開発メンバー（プロパー）の人事評価に関わっていただきます。 【技術スタック】 ＜主な技術スタック＞ 以下いずれかの技術をもちいて開発業務に取り組んでいただきます。 使用する技術は担当プロジェクトによって異なります。 ■Frontend JavaScript / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Nuxt.js / Flutter ■Backend Linux / Java / Tomcat / PostgreSQL / SpringBoot / Helidon / Node.js / gRPC / Golang ■Infra AWS / GCP / Azure / さくらのクラウド ■CI/CD Github / Terraform / Ansible / Apache Maven,Ant / Docker / Jenkins / Spinnaker / Visual Studio Code / Jira ＜開発体制・業務の進め方＞ 入社時は既存の開発チームに開発メンバーとして参画していただき、プロダクトや開発環境を学んでいただきます。（６ヵ月程度を想定） その後、担当する開発プロジェクトをアサインいたします。 計画している開発規模に対して開発エンジニアが不足しているため、採用（プロパーおよび パートナー）、および、チームビルディングから取り組んでいただくこともあります。 自社サービスの開発であるため、開発範囲、仕様、納期は自分たちで決めることができます。 ミッションクリティカルなサービスであるため、品質とセキュリティを担保することを、開発スピードや最新技術の導入より重視しています。 事業成長にサービス基盤を追従させるため、マルチテナントアーキテクチャ、マイクロサー ビス、CI/CDなどのSaaS開発に必要な技術は導入しつつも、エンタープライズの要件に耐えられる技術を選定・採用しています。 ▍募集背景 現在、Messaging Business Divisionはパッケージソフトウェアの開発・販売をルーツとしたメール配信事業をSaaS化し、さらに規模を拡大すべくビジネスモデルの転換に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、これまでプロダクト・オーナーが担ってきた業務を一部担うポジションとして、この度専任担当者として「プロジェクトマネージャー」をアサインすることになりました。 ▍部署の雰囲気／カルチャー ■主体性があり、業務に対して意欲的なメンバーが活躍しています ・サービス改善やお客様への価値提供に対して、やりがいや当事者意識を持って業務を遂行しています ・前職までのバックグラウンド問わず、入社後に自己学習しながらスキル・知識をキャッチアップしているメンバーが多く、主体性が高く自律的な雰囲気です ■お互いを尊重し、配慮しながら気持ちよく働けるカルチャーを醸成しています ・自発的に「このタスク対応しましょうか？」など、声掛けができるメンバーが多く、お互いを尊重し配慮しながら気持ちよく働ける雰囲気を実現しています ・新メンバーがジョインした際には、メンバー間で丁寧にレクチャーを実施しています。業務の合間のコーヒーブレイクでコミュニケーションをとることも！ ■リモートワーク×フレックスタイム制で働き方の自由度が高い環境です ・時間や場所を限定せず、全員が自律的かつ柔軟に働ける環境です ▍社内でのキャリアパス】 入社後は、既存の開発チームにメンバーとして参画頂き、プロダクトや開発環境を学びながらサーバーサイドエンジニアとしてセルフリーディングできる状態を目指します。 その後、5名程度の開発チームのリーダーとして、チームリーディングをお任せします。 将来的には、ソフトウエア開発の領域を極めるスペシャリスト・テックリードを目指していただく、または、社内外での調整業務や開発改善・エンジニアメンバーのマネジメントを通じて開発チームの強化・プロダクトの拡大を担うプロジェクトマネージャーを目指していただけます。 また、当社ではビジネス側とテクノロジー側が密接に結びついているため、開発サイドから事業開発へ転身するなど、新たなチャレンジを歓迎しています。 これまでのバックグラウンドでご経験のある職域に限定せず、ご自身の情熱と主体性次第で多様な選択肢を描けるカルチャーが当社の魅力です。 |
| 労働条件 |
▍雇用条件 -就業時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00～15:00） -給与：700〜1,200万 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします -賞与：年二回（6月、12月） -昇給：年一回（1月） ▍福利厚生/給与/休日休暇 -持株会制度 -英語学習支援制度（英会話/学習アプリ/TOEIC受験費用補助など） -日本語学習支援制度 -英語手当：10,000円〜130,000円（月額） -当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。 ※詳細はオファー時にご説明します。 -資格取得手当 -情報処理技術者試験（ITサービスマネージャ、ITストラテジスト、システムアーキテクトなど）やPMPなど、業務に関連する資格の取得支援制度を完備しています ※その他にも、支援対象の資格が多数ございます/詳細は面談内でご確認ください -副業可（申請許可制） -フレックスタイム制 -健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 【休日休暇】 -年間休日 120日以上 -完全週休2日制/土日祝休み -夏季休暇あり/年末年始休暇あり -年間有給休暇 初年度最大10日付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のご経験をお持ちの方を募集しています・Webアプリケーションの経験（5年以上） ・5名程度の開発チームにおけるマネジメントの経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします・Linuxサーバーの構築・運用経験 ・JavaによるWebアプリケーションの開発経験 ・AWS(VPC/EC2/CloudWatch）上での開発経験 ・金融系システムなど、ミッションクリティカルなシステムの開発経験 ・事業会社（自社プロダクト）での開発経験 ※通信サービスやIaasサービスの開発経験がある方は特に歓迎いたします 【求める人物像】 ・組織と事業を理解し、他者と協力して業務に取り組める方 ・自ら学び、課題を見つけ、改善に取り組める方 ・プロダクトを深く理解し、より良いサービスの提供を模索出来る方 ・ミッションとバリューに共感しお客様へ届けられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 社内公用語が英語 上場企業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/17 |
| 求人番号 | 3848912 |
採用企業情報
- HENNGE株式会社
-
- 資本金330百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
-
会社概要
企業のクラウド化を加速し、ビジネスを強くする！
弊社は、企業向けセキュリティクラウドサービス『HENNGE One』を中心に、セキュリティ分野の製品を包括的に開発・販売する独立系ベンダです。
1996年の創業以来、サーバおよびメールサービス関連の最新テクノロジーを駆使し、一般企業から官公庁に至るまで多種多様なお客様に選ばれ続けています。メッセージングセキュリティ・デバイスセキュリティ・アクセスセキュリティニーズにこたえる高度なソリューションを提供しています。
働きやすい環境づくりを通じて、社員ひとりひとりの能力を引き出し、 仕事の質をより高めるスマートワーク時代。
その到来に先駆けて2011年に発表した「HENNGE One」は、クラウド・セキュリティ分野で高い評価をいただいています。
今、テクノロジーの活用がビジネスチャンスの拡大に直結し、 世界のすみずみにまで広く、新たな価値を生み出しています。
その変革を担う企業を「テクノロジーの解放」によって支えたい。
それが、私たちHENNGEの目指すソリューションです。
～2019年2月より「HENNGE」に社名変更、「変化し続ける企業」の決意表明～
「今後も絶え間なく変化していくことの決意表明」とし、株式会社HDEからHENNGE株式会社に変更することにあたり、ドメイン/URLや製品名も全てHENNGE表記に変更しました。今後、企業として変化していきます。
≪社名変更メッセージ≫
「変化（へんげ）」とは、人や動物、あるいは神仏が、本来の姿を変えて現れることや、さまざまに姿を変えることを意味します。激動の時代、あらゆる変化（HENNKA）に挑む（CHALLENGE）人々のために、進化し続けるテクノロジーを道具に、自らそうした変化を恐れず楽しみたい。日本生まれのIT企業として、世界中をワクワクさせたい。そんな存在の象徴として「HENNGE（へんげ）」と名付けました。「HENNGE」には、変化（へんげ）、そして変化（HENNKA）、挑戦（CHALLENGE）の意味が込められています。
▼▼▼ クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」▼▼▼
現在は、クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を主軸事業として展開しています。
クラウドサービスは世の中の働き方を変える強力なツールですが、その反面、セキュリティリスクが懸念されます。
そこで、皆様に安心してクラウドサービスをご利用いただけるよう、セキュリティレベルを引き上げるサービスを提供しています。
今後も、コンシューマライゼーションが進んでいくであろうIoTなどの分野で、続々と新サービスを展開していきます。
■「HENNGE One」の特徴：
クラウド型セキュリティサービスです。同じ機能を担える製品が市場にほぼなく、契約社数は1,900社ほどに上ります。⽉次の解約率はわずか0.24％。⻑期にわたってお客様に利⽤いただいています。
具体的には、クラウド型メールシステムや顧客管理システムなど、社内で使⽤している複数のサービスを1つのIDで横断して使⽤できるよう仕組みです。そこへアクセス制御を組み合わせ、社内の主要システムのセキュリティを総括して管理できるサービスです。
<強み>
弊社サービスはMicrosoft Office 365、Google Workspaceなどのクラウドサービスと連携して、情報漏えい対策、デバイス紛失対策、不正ログイン対策をオールインワンで実現するクラウドセキュリティサービスです。
Office365やGoogle Workspaceだけでは満たせない、大手企業様の厳しいセキュリティ要求を満たすサービスをリーズナブルに提供することで当サービスは国内外のITマーケットのクラウド化を支援していて、技術⼒とサポート⼒についてもクライアント企業から厚い信頼を頂いています。
<今後の展開>
現在は、クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を主軸事業として展開しています。クラウドサービスは世の中の働き方を変える強力なツールですが、その反面、セキュリティリスクが懸念されます。そこで、皆様に安心してクラウドサービスをご利用いただけるよう、セキュリティレベルを引き上げるサービスを今後も提供していきます。
▼▼▼ 社内公用語は英語！10国籍以上からなるグローバル環境 ▼▼▼
HENNGEは、現在10国籍以上の外国籍メンバーが所属する多国籍チームです。
世界各国から優秀なタレントを積極的に採用するために、日本語が障壁になるのであれば、
私達自身が「へんげ」して英語を喋れるようになれば良いじゃないか！という発想から、全社的に猛勉強を開始したのが2013年。
その3年後の2016年には、社内公用語の英語化に踏み切りました。
まだまだ課題は山積みですが、多種多様な文化と価値観が混在するこの刺激的な環境に、ぜひ挑戦してみてください。
やる気さえあれば、今は英語があまりできなくとも、入社してから手厚い英語学習支援プログラムを利用して、
キャッチアップいただけるはずです。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です