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【新設支店/京都中心部】土地活用提案営業（マネージャー候補）自社独自の「駐車場＋建物」空間ソリューションに関する提案営業【完全週休2日（土日休）】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【新設支店/京都中心部】土地活用提案営業（マネージャー候補）自社独自の「駐車場＋建物」空間ソリューションに関する提案営業【完全週休2日（土日休）】
職種	不動産企画・不動産開発法人営業個人営業
業種	デベロッパーコンサルティング
勤務地	京都府
仕事内容	【2024年秋季OPENの関西拠点（京都中心部）の拡大に力をお貸し下さい】近年関西エリアからのお問い合わせが増えており、2024年秋に新たに関西営業拠点を開設する運びとなりました。「立ち上げ1期」の貴重な経験をしていただけるチャンスです。管理職候補として、プレイングマネージャーとしての動きも期待しています！【ポジションについて】提案営業職（管理職候補）遊休地などを所有する個人オーナーや法人に対して、「駐車場＋建物＝空中店舗」の弊社独自の事業について、提案営業を行います。京都・大阪・兵庫にて既にフィルパークの実績がありますので、一定そのネットワーク基盤を引き継ぎつつ、関西エリアでの事業拡大を目指します。京都から広島までのエリアをカバーして、東京本社と連携し以下の業務を行います。 ■主な仕事内容：・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う・検討地での企画検討を他部門と協力しながら行う・検討地での企画提案から契約のクロージング・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う ■このポジションのやりがい ★既存ビジネスの事業拡大の為、新たなフィールドで上を目指したい営業のプロを積極採用中です★ ◆上場ベンチャーで事業拡大にご参画できるので、ご自身の実力次第で新たな支店設立、部門設立、役員就任までチャレンジいただく事が出来る環境です。 ◆実績に応じたインセンティブ制度があるので、実績を増やせば増やした分だけ収入UPを望むことが可能です。 ◆「土地を活用して価値や収益を高めたい土地オーナー様」、「思い通りに活動できるような入居先を求めているテナント様」、そして、「活気のある地域と暮らしを望む生活者の方々」がいらっしゃいます。この事業を通じて、“三方よし”の企画と創造力をもって多く方の幸せの実現と、活用が難しい土地とそれを取り巻く街を生まれ変わらせることで地域貢献をすることもできます。【当社について】 ◆東証スタンダード市場上場、急成長の不動産ベンチャー企業です。 ◆「空間の価値を最大化する事業創造会社」として新たな土地活用・不動産開発市場を創出 ◆グループ全体の組織としては少数精鋭ながら、新卒社員が2020年4月に10名、2021年4月に15名、2022年に9名入社し、若いメンバーが増えて活気があります。 ◆女性比率約50％、性別年齢問わず活躍出来る企業風土です。
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：6か月　※試用期間中の雇用条件等変更無し ■想定年収：年収700万円～1,000万円程度　※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■月額基本給　40万円～　※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給 ■諸手当　交通費全額支給、時間外/深夜/休日勤務手当、資格手当（宅地建物取引士）３万円/月 ■営業インセンティブ　用地仕入50万円/契約、開発物件販売100万円/契約（社内規定に準ずる） ■賞与　固定賞与　年2回（夏・冬）/決算賞与　年1回（冬）※会社業績によって決定 ■昇給　有り（年1回） ■就業時間　９：００～１８：００　休憩1時間（１２：００～１３：００） ■時差出勤制度あり（8:00～17:00／09:00～18:00／10:00～19:00) ■リモートワーク制度あり ■残業　月20～45時間程度（繁忙期４～５月、１０月～１１月） ■休暇　完全週休2日制、土日祝　　　　その他休暇（産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇　など） ■有給休暇　入社6か月後に10日間付与入社後6ヶ月間はウェルカム休暇（３日）を利用可能 ■年間休日日数　122日（2023年度実績） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生・従業員向け持ち株会制度あり（拠出額の50%追加支援）・育児支援あり・コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり・社員研修旅行・社宅制度あり・健康促進制度（年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担）・リフレッシュルーム（仮眠室）完備・オフィスコンビニ設置 ■勤務地京都中心部（後日詳細決定）
応募資格	【必須（MUST）】・1契約あたりの単価が大きな無形商材の契約をToB/ToCで行ってきた3年以上の営業経験　※商材、業界は不問です・業務の中で顧客との深い信頼関係を築くことができる方・顧客側の視点に立ち、プロフェッショナルなアドバイスを提供できる方【歓迎（WANT）】・宅地建物取引士の資格保有者歓迎（入社後に資格は取得していただきます。）【求める人物タイプ】・顧客の発言の真意をくみ取り、時には顧客の発言とは異なる提案であっても顧客利益の為、信念を以て仕事が出来る方・顧客との折衝、関係構築にやりがいを感じている方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり上場企業自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/17
求人番号	3849043

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株式会社フィル・カンパニー

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