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| 部署・役職名 | 給与支給等にかかる税務担当【国内大手電力会社/愛知】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
（1）給与支給等にかかる税務業務 （2）その他同社の命ずる業務 【具体的には】 同社から従業員に支給する月例給与、賞与、退職一時金等にかかる源泉徴収業務等をご担当いただきます。 ■月例給与、賞与、退職一時金等の支給に伴う源泉徴収の実務 ■年末調整業務 ■住民税の特別徴収にかかる実務 ■事業所税納付にかかる経理部門との連携業務 ■業務プロセスのかいぜん 【仕事の魅力】 ■ビジネスサポートセンターでは、電力会社グループ3社の給与・厚生業務を担当しており、今回募集している税務業務のほか、給与、社会保険、福利厚生などの運用実務等幅広い業務を経験することができます。 ■また、業務品質と効率化の同時達成を目指した「かいぜん」に積極的に取り組むことができます。 【部署のミッション】 今回の募集部署である「ビジネスサポートセンター」は、グループ3社をはじめとする電力会社グループの給与・厚生・勤怠などに関わる処理や手続き、会計処理などの業務を担っており、処理の的確性や適正性を確保することはもとより、電力会社グループの管理間接業務における生産性向上をミッションとしております。 その中でも今回配属予定の「税務担当」は、グループ3社の従業員サービスを担っていただきます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 標準労働時間9：00～17：40（休憩60分）※フレックスタイム制（コアタイム無し） 【年間休日123日】（内訳：月別休日8日/月、通年休日27日/年） ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。（土曜・日曜・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が多くなっています。） 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） ■年収例：500万円～1,200万円（30歳～40歳：例） ■月給例：25万円以上（30歳～40歳：例） ※経験等をふまえ個別決定 ※上記年収は各種手当（時間外労働手当等）を加えた金額です。 【手当について】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 ■賞与：年2回 社会保険：健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当 【喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み】 「就業時間中の禁煙」および「原則として会社敷地内における禁煙」 |
| 応募資格 |
【必須】 ■給与所得税、年末調整に関する実務のご経験 ■Excel（作表・関数）、Word（文書作成）、PowerPoint（資料作成）の操作技能 【歓迎】 ■給与計算業務のご経験者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/09 |
| 求人番号 | 3849066 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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