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【群馬県】自動車生産に関わる生産技術業務/年収～800万円/太田市
採用企業案件
株式会社メイテック
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- 資本金800百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【群馬県】自動車生産に関わる生産技術業務/年収～800万円/太田市 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 自動車の溶接・組立工程の生産技術業務（サイドストラクチャー工程通称：サイド工程） 詳細業務内容：生産性検討、工程計画、生産設備・治具構想及び、それに伴う仕様書等資料類の作成等 １．新車対応による生産設備検討、及び仕様書作成。 ２．不具合時における検討、対策。 ３．上記に伴う既存作成資料の修正・改訂作業。 ４．検討工程に伴うメーカー対応。 ５．生産設備の稼働率向上検討 等 【担当フェーズ】 実務主担当 【ツール】 AutoCAD ■求人票の魅力 ・生産技術領域における上流工程（計画、設計）から下流工程（導入・確認）までの一連の工程に関わって頂きます。 ・生産技術職は設計部署とも密接に関わるため、設計段階から量産可能かといった観点で設計部と協議する場合がございます。だからこそ、生産技術でありながら、工場設備のみでなく車両構造に深く関わるため、幅広いスキルや経験を身に着けることができます。 ・海外生産工場との交流頻度が高く、グローバル的な仕事や英語能力向上が望めます。 ＜＜当社の強み ＞＞ ◎エンジニアとしての市場価値を高め続けられるキャリア支援が充実 ◎エンジニアの”なりたい””やりたい”を尊重したアサインを実現 ◎”今の自分にとっては少しチャレンジングな仕事”にも挑戦可能 ◎スキル＆年収UPを目指しながら生涯プロのエンジニアとして成長し続けられる環境 ▼当社について▼ 1974年に7人のエンジニアが集まって創業。 1998年に人材ビジネス業界初のプライム市場上場企業グループ。 リーマンショック時のリストラゼロ。 コロナ禍でも【東洋経済オンライン：『コロナに負けない「金持ち企業」トップ500』】に2度とも選出されるなど、健全な財務体制で無借金経営を続けてきております。 「不景気でも製造は止めても、設計は止めてはならない…」 当社はモノづくりの要となる設計フェーズに特化した支援をしているため、エンジニアに安定したキャリア構築をしていただけます。 事実、コロナ影響のあった2020年4月から現在まで、当社の稼働率(新入社員を除く)は9割を下回った月は一度もございません。 国内大手メーカー、優良中小メーカー様、約1400社に技術提供しているため、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数！ あなたのご経験・スキルがあれば、プロジェクトマネージャーや設計リーダーとしてのご活躍、上流工程への挑戦も可能です！ 【変更の範囲】当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（無期雇用派遣） 【年収】 400万 ～ 800万程度 経験や能力に応じてご相談させていただきます。 ■賞与 年2回（6､12月） 合計1,644,690円 (2023年度実績・管理職を除く社員平均） 【労働条件】 ■勤務時間 9:00〜18:00（休憩時間 12:00〜13:00） 実働8時間 ※フレックスタイム制度有り ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク 有給休暇（半休制度あり） ※エンジニアの平均有給取得日数14.06日/年 積立休暇、慶弔休暇 育児・介護休業 リフレッシュ休暇 ※年間休日124日 ■残業 月20時間程度（超過勤務手当全額支給） ■勤務地 （雇入れ直後）全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業。 東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地のメーカーの開発拠点 ※配属先により、リモートワークも可能です。 （変更の範囲）当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【福利厚生】 ■住宅 社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円〜3万5000円＋光熱費を 個人負担） 住宅利子補給制度 ■加入保険 社会保険完備（健康保険組合、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、介護保険） ■労働組合 有り（ユニオンショップ制） ■各種手当 通勤手当 超過勤務手当（全額支給）※サービス残業なし 地域⼿当（扶養者の有無や地域により⽉1万3300円〜4万2900円） 子供手当（子供1名につき月1万3300円） 単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円） 帰省⼿当（単⾝赴任先から⾃宅まで⽉2回分の往復交通費） 転勤⼀時⾦ ■健康保険組合 各種付加給付（医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり） ■財形形成関連 社員持株制度（奨励金5％付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1〜5％付加）、財形住宅融資 ■教育・自己啓発関連 研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助 ■その他 赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付（休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金）、慶弔見舞金、遺族補償制度（一時金及び育英年金）、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」、他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・何かしらの機械設計のご経験がある方【歓迎（WANT）】 ・生産技術での業務経験（板金の知見）・自動車に関する興味関心 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/06 |
| 求人番号 | 3849331 |
採用企業情報
- 株式会社メイテック
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- 資本金800百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
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会社概要
【創業】1974年7月17日
【設立年月】2023年4月3日
【代表者】代表取締役社長 國分 秀世
【資本金】8億円
【売上高】
メイテック単体：886億5千3百万円（2024年3月期）※
グループ連結：1,269億7千6百万円（2024年3月期）
※持株会社体制移行前の株式会社メイテックの実績を含む
【従業員数】
メイテック単体：8,483名（2024年3月末時点）
グループ連結：13,489名（2024年3月末時点）
【年齢構成比】
20代 29.4%
30代 20.9%
40代 28.9%
50代 19.0%
60代 1.8%
（2024/3/31時点）
【本社所在地】東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
【財務基盤】
無借⾦経営
【事業内容】
1）研究開発
2）設計・開発
3）解析・評価
【沿革】
1974年 ⽇本で最初の技術系アウトソーシング企業として
(株)名古屋技術センター（現「(株)メイテック」）設⽴
1979年 関連会社、⽇本機械設計(株)(現「(株)メイテックフィルダーズ」)を設⽴
1985年 (株)メイテックに社名変更
1987年 (株)メイテック 名古屋証券取引所第⼆部上場
1991年 (株)メイテック 東京証券取引所第⼆部上場
1998年 (株)メイテック 東京証券取引所第⼀部上場
2000年 (株)メイテック 国際標準規格「ISO9001」認定取得
2006年 グループ会社「メイテックネクスト」を設⽴
2013年 シニアエンジニア特定派遣会社「メイテックＥＸ」を設⽴
2016年 労働者派遣事業許可を取得
2017年 本社を東京都港区から台東区に移転
2022年 東京証券取引所 プライム市場に上場
2023年 持株会社体制へ移行
【関連企業】
(株)メイテックグループホールディングス
(株)メイテックフィルダーズ
(株)メイテックキャスト
(株)メイテックEX（イーエックス）
(株)メイテックネクスト
(株)メイテックビジネスサービス
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