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Salesforceエンジニア／大崎（24－008）
採用企業案件
日本精工株式会社
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- 資本金67,200百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
- その他
| 部署・役職名 | Salesforceエンジニア／大崎（24－008） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■採用背景 組織強化に向けた増員のための募集になります。 現在、弊社ではデジタル変革本部にて様々な大規模プロジェクトを進めております。本件は、そのうちの一つであるECM（エンジニアリングチェーン マネジメント）プロジェクトになります。 ECMとは、製造業において企画や受注から始まり、設計、製造準備、製造、保守保全等までの一連の業務プロセスのつながりを指し、 その管理・最適化を図る手法になります。 一層の効率・効果的な製品の投入・生産を行うべく、ECMの強化を行い、競争力の強化を目指しています。 ■職務内容 Salesforceを核としたグローバルECM（エンジニアリングチェーンマネジメント）システムのグローバル導入、保守業務を行っていただきます。 ■具体的には 商品企画から製品設計、製造準備というモノづくりのサイクル（エンジニアリングチェーンマネジメント）における情報流通、業務標準化を グローバルで垂直に立ち上げるプロジェクトとなります。業務部門やチームメンバーと議論を重ねながら、Salesforceに関する知識を生かして、 グローバル導入をけん引して頂く役割です。導入後は業務部門の要望や、システムパフォーマンスを見ながら追加開発・保守案件を企画し、 要件定義から設計、開発、テスト、リリース等の一連の流れをベンダーをコントロールしながら担当頂きます。 ■仕事の魅力 製造業の根幹を担う技術開発、製造等におけるシステムとの連携も行うため、Salesforceが得意とするSFA,CRMにとどまらず、 幅広い業務の知見を獲得することが可能です。 また、弊社のグローバル拠点とも連携業務も豊富にあり、グローバル人材としてにキャリアを積むことも可能です。 資格取得や外部セミナーへの参加も積極的に実施しております。 日本、米州、欧州、アジアオセアニア、中国のグローバル拠点全体が利用するシステムであり、大規模開発案件となります。 売上規模数千億円規模のグローバルメーカーで、SalesforceとPLMを活用してECM改革を一気に進めるという野心的なプロジェクトであり、 製造業先進事例として注目度が高いプロジェクトとなります。 |
| 労働条件 |
※WEB面接実施中※ ■勤務地補足 屋内喫煙可能場所あり ■想定年収：ご経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします。 ・給与 年収440万円～800万円（諸手当除く月額固定給 228,580円～422,280円） ・内定者オファー年収例 25歳/役職なし：475万円 30歳/役職なし：540万円 35歳/係長クラス：720万円 40歳/課長クラス：1,000万円 ※年収額はいずれも、賞与6.0か月分/年、時間外労働20H/月を想定した試算額です。 その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費 等）は、対象者に別途支給します。 ■賃金形態 日給月給制 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■就業時間 08:30～17:25（所定労働時間：7時間55分、休憩時間：60分【11:50～12:50】、時間外労働：有） ※フレックス勤務制度あり（コアタイム10:00～15:25） ■雇用形態 正社員（入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで） ■転勤 当面無し（直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。） ■社会保険関係 各種社会保険完備 ■休日/休暇 ・休⽇⽇数128⽇（2024年度） ・完全週休2⽇制（⼟⽇） ・年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、育児休業、結婚休暇、慶弔休暇、⼦供の看護休暇、介護休業 等 ■待遇・福利厚生 ・退職⾦制度（規則に基づき、勤続期間に応じて⽀給） ※別途、確定拠出年⾦、個⼈拠出年⾦制度あり ・再雇⽤制度あり（65歳迄） ・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成⽀援制度 ・保養所、運動施設 ・各種⼿当（扶養家族⼿当／住宅⼿当／時間外⼿当 等） ※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外 ・独⾝寮、社宅（選択した場合、住宅⼿当は⽀給対象外） ・通勤交通費 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方・Salesforceの導入プロジェクトの経験をお持ちの方 ・Salesforce（Sales CloudやLightning Platform）を利用した業務システムの構築、ないしは保守の経験をお持ちの方。 ・Salesforceのテクニカルサポート経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 下記いずれかの経験をお持ちの方・コンサルティング、業務課題解決経験 ・設計、生産準備など製造業の業務知識をお持ちの方 ・プログラミング経験をお持ちの方 ・システム開発におけるプロトタイプ作成、各種設計／テストドキュメントの作成経験 ・Apex、Visualforce、JavaScriptを用いたプログラミング経験 ・Mulesoftの開発保守経験 ・業務で英語を使用した経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3849436 |
採用企業情報
- 日本精工株式会社
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- 資本金67,200百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
- その他
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会社概要
【代表者】市井 明俊
【資本金】672億円(2024年3月31日現在)
【売上高】7,889億円(2024年3月期) ※連結
【従業員数】25,632名(2024年3月31日現在) ※連結
【本社所在地】東京都品川区大崎1-6-3
【その他事業所】神奈川・滋賀・埼玉・福島・群馬・宮城・新潟・北海道・栃木・茨城・長野・静岡・愛知・石川・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本
【事業内容】
■産業機械事業
■自動車事業
【当社について】
NSKは1916年に日本で軸受（ベアリング）を世に送り出して以来、日本における軸受のパイオニア的存在として、さまざまな軸受を開発・供給し、産業の発展と機械の進歩に大きく貢献してきました。現在ＮＳＫは、軸受の分野で日本上位、世界でも有数の地位を誇っています。また、軸受の生産で培ってきた精密加工技術を利用し、早くから自動車部品、精機製品、電子応用製品の分野に進出するなど、多角化も進めてきました。
NSKは米州での販売会社設立を皮切りに、1960年代初めから日本以外での事業拠点の設立を進め、グローバル展開を本格化してきました。1970年にはブラジル・サンパウロ市郊外に生産拠点を設け、その後も北アメリカ、イギリス、アジア諸国に新たな生産拠点を開拓してきました。そして、1990年には英国最大のベアリングメーカーであったRHPブランドで有名なUPI社を買収。ヨーロッパ市場全域にわたりＮＳＫの生産拠点・販売拠点は強化され、ヨーロッパ市場でのＮＳＫの地位をより強固なものとしました。
さらに1990年代中ごろからNSKは中国・アジアへの事業展開を加速し、特に急速に成長する中国市場において、研究開発から販売、技術サービスまで自己完結できる強固な体制の構築を進めています。
NSKは、全社をあげて、法令遵守の徹底及び企業の社会的責任に基づいた事業活動の推進により一層努めてまいります。また、グローバルネットワークを通じて開発力・生産力・販売力・経営力の相互強化に努め、さらなる進化をめざします。
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