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| 部署・役職名 | HRBP／起業家を支える、創業期に特化した独立系ベンチャーキャピタル |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆具体的には ・自社の人事戦略立案～実行 「1人目人事」として経営戦略を理解し、人事戦略の立案〜採用実行まで、幅広く主体的に推進。長期的な成長に向け、必要な人材像を定義し、母集団形成からクロージングまでのリクルーティング業務含む全般をお任せします。 ・投資先に対する人事戦略立案・採用支援・コミュニティ形成 創業期のスタートアップは幹部（CXO）やエンジニアの採用によって事業が大きく成長するため、組織戦略の立案〜採用支援の重要度が極めて高いです。個人SNS等を使った採用広報や、優秀層の母集団形成のための各種懇親会などを企画し、優秀層とのネットワーク構築および採用のクロージングまでを担当します。 |
| 労働条件 |
■就業時間 09:30〜18:30 ■休憩 60分 ■所定労働時間 08時間00分 ■想定年収：700万円～1,200万円 月給：58.3万円～100万円 ＝年収例＝ ディレクター 900万円 スタッフ 700万円 〈補足情報〉 ■給与は経験・専門能力に応じて個別に決定 ■昇給：年2回（6月・12月） キャピタルゲインの一部がファンドの成功報酬として還元されます（成功報酬の分配は等級やファンドごとの成果に応じて異なります） ■固定残業代：45時間分 151,648円～260,116円を含む ※残業時間が45時間を超えた場合は超過分の割増分が支払われます。 ■年間休日日数 120日 完全週休2日制（土日祝） ■福利厚生 通勤手当（一定額まで支給） 服装自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スタートアップ・起業家・ベンチャーキャピタル・スタートアップエコシステムへの想い・貢献心・HRBPとしてのご経験もしくは、人事制度設計、人材育成、採用業務等に携わったご経験 ・社会人経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・コミュニティ運営や、イベントの企画設計から運用までのご経験・事業責任者・プロダクトマネジャーのご経験 ・組織運営や事業推進に携わられたご経験 ・事業会社における戦略立案やピープルマネジメントのご経験 〇弊社のパーパスに共感いただき、バリューに合致している方 〇「自分（たち）の心地よさ」ではなく「中長期の大きな目標」を一緒に目指せる人 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/06 |
| 求人番号 | 3849450 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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