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部署・役職名 | 【営業(全国6拠点)】医療業界の非効率性を解決し、医療従事者と患者様の幸せを作りませんか? |
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仕事内容 |
【事業内容】 「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」を掲げている当社は、病院向けにPHSに代わるスマートフォンサービスを提供している医療×ITのヘルステックベンチャーです。 当社サービスは、PHSや紙などのアナログ的な業務が多くを占める医療現場の課題を解決するために、セキュアなチャット機能を始め、ナースコールとの連携など、医療従事者の声を反映させた様々な機能を搭載しています。 今後も当社サービスを通じて、医療従事者の業務効率化や働き方改革、また病院経営のデジタルトランスフォーメーション等を支援していきます。 【業務概要】 医療機関に対しての「メドコム」の導入に向けた提案営業をお任せします。 医療機関における意思決定プロセスを踏まえながら、院内・外を含む様々なステークホルダーとの折衝を行い、受注に至るまでの営業フェーズを着実に進捗させ、新規契約の獲得を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■担当顧客(エリア担当制)への新規商談の獲得 ■獲得した商談を発展させ、受注を獲得(出張を伴う訪問が発生することがございます) ■導入検討~受注獲得のために発生する各種ベンダー(PBX、ナースコール、電子カルテ等)との諸調整の実施 ※(雇入れ直後)詳細は上記に記載 (変更の範囲)会社の定める業務 【弊社で働く魅力】 ■フラットにコミュニケーションが取れる環境 役員との距離感も非常に近く、役職関係なく「さん」付けの文化を推奨し、社内でのコミュニケーションをフラットにとれるよう東京本社ではフリードリンクスペースが設けられています。 年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境を作っています。 ■健康第一!医療領域の企業だからこその福利厚生 弊社は福利厚生施策として【健保組合が提供している以上の人間ドックの費用を支援】しています。 これは社員だけでなく、【社員の家族も同様に受けられる施策】です。 ヘルステック企業として社員や社員の家族が健康でいてほしいという思いを込めて、導入しております。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 契約期間:期間の定め無し 【給与】月給制 【勤務地】全国6拠点(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡) ※ご内定時点の状況に応じて配属先を決定いたします。 ※配属後も転勤の可能性がございます。 ※入社後オンボーディング期間、東京本社勤務いただく場合があります。 (雇入れ直後)全国6拠点のいずれか (変更の範囲)会社の定める場所 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間:1日あたり8時間 コアタイム:11時~15時 【休日】 ■完全週休二日制(土日・祝日) ■年間有給休暇10~20日(入社日に10日付与)(※時間有給取得可能) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 【福利厚生】 ■本人およびご家族の人間ドック補助 ■シャッフルランチ制度 ■リモートワーク応相談(許可制) ∟拡大フェーズのため組織力を強化すべく、出社でコミュニケーションをとっていただくことを原則としております。 ご家庭の事情によってはリモートご相談可能です。 ■資格取得支援制度・参考書購入補助 ■福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり ■時間有給の取得可能 【加入保険】 ■雇用保険 ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■厚生年金 ■労災保険 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■IT(ソフトウェア、ハードウェア、通信ネットワーク等)やソリューション・サービスの法人営業経験■SIer企業での勤務経験 ■法人営業で新規案件獲得の目標数にコミットし達成した経験 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎(WANT)】 ■医療業界の経験■医療機関向け法人営業の経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/02 |
求人番号 | 3849836 |
採用企業情報
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