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| 部署・役職名 | 【M＆Aコンサルタント】「M＆A x デジタル x IT」でクライアントの企業価値最大化を実現する |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ビジネス・ITの視点で業界横断でPre－M＆AからPMIまで、M＆Aの実行支援を買い手・売り手の両方に対して行うことでクライアントの企業価値の向上に貢献します。 主に日本国内でのM＆Aに対するコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントのニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M＆Aの支援も担います。その際にはグローバルのM＆Aプラクティスチームと共同でプロジェクトを推進します。 私たちは、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM＆Aにおいてデジタルを最大限活用することで、飛躍的な企業価値の向上を支援します。 M＆Aプラクティスの強みである「M＆A x デジタル x IT」で、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。” 【プロジェクト事例】 ディール・エグゼキューション支援（ターゲットスクリーニング、対象会社コンタクトなど） Day1支援（Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上実行支援） バリューアップ実行支援（DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援） カーブアウト実行支援（事業を切り離す際に発生するスタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援） IT統合実行支援（会社統合・TSA Exitに向けたIT構築支援と全体ITプロジェクトマネジメント） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい） 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方・ビジネスレベル以上の英語力 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・業務改革・業務要件定義などのプロジェクト経験 ・IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理（アプリ・インフラ） ・人事制度設計 ・公認会計士/USCPA ※マネジャー以上の採用はプロジェクト/ヒューマンマネジメント経験必須 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/06 |
| 求人番号 | 3849847 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング メーカー 商社
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