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| 部署・役職名 | 環境推進および化学物質管理担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・企業グループの環境保全活動の中期計画の策定 ・中期計画の達成に向けた単年度計画のPDCAサイクル推進（環境マネジメントシステムの推進） ・グローバルの法令動向を踏まえた化学物質取扱管理の推進 ・化学物質に関するSDS作成・管理および事業所における化学物質の取扱いに関するリスクアセスメントの支援 ・環境保全対策および化学物質の取扱いや管理状況に関する社内・取引先の監査 |
| 労働条件 |
1．勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間7.75h） 研究本部：裁量労働制 標準労働時間帯／8：45～17：30 2．休日 週休2日制（基本土・日）※振替あり、祝日、年末年始、 フレックス休日（年4日[入社月により漸減]）、5月1日 3．休暇 年次有給休暇（初年度18日[入社月により漸減]、最高23日）、慶弔休 暇、ステップアップ休暇など 4．福利厚生等 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護 保険 ） 団体生命保険 社宅制度（条件有）、ウェルネットクラブにて共済・外部施設等利用可、 財形貯蓄、社員持株会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇求める経験：・環境保全に関するデータに基づいた新規企画の立案・展開 ・環境マネジメントシステムの推進 ・環境マネジメントシステムに関する監査（3年以上） ・化学物質の安全データシート（SDS）の作成・封じ込めや保護具対策に関する指 導 ・化学物質の取扱いに関するリスクアセスメントの実務経験 ・化学反応を用いた開発研究や製造工程のプロセス検討の実務経験 〇求めるスキル・知識・能力： ・環境保全活動に関する世界的な法規制や動向に関する専門的知識と調査・分析 力 ・化学物質管理に関する世界的な法規制や動向に関する専門的知識と調査・分析 力 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進する力 ・海外の従業員・関係者とコミュニケーションできる英語レベルがある（テレカ ン、業務打合せ、出張） 尚可：化学物質管理に係わる委員会などの委員 〇求める行動特性： ・多くの人との対面コミュニケーションに抵抗がなく、誠実で好印象を与える言 動をとることができる ・人や組織・同僚の成長を支援していくことを自然に行える ・複雑な課題に対して、自ら「なぜ」を問い、広い視点を持って情報分析し、課 題を深く掘り下げて本質をつかみ、解決に向けた戦略を立案し、実行できる ・時間的制約がある中で量・質ともに高いアウトプットを求められる状況下でも 責任をもち、業務を戦略的・迅速・真摯に遂行できる 〇求める資格： ・ISO140001に関する内部監査委員あるいは審査員資格（IRCAなどの認定） ・危険物取扱者 甲種 尚可：第一種衛生管理者 ・CEFR B2以上 職種の魅力： 研究開発から生産・営業そしてビジネス部門の関係者や多様な社外関係者（PSCI・日薬連・製薬協など）と連携しながら、環境保全活動および化学物質管理の推進を通じて、製品およびサービスの価値最大化に貢献することができます。化学物質管理は従業員の安全に関わる事項から人事部の安全衛生担当チームと連携して進めていきます。また、パートナーであるロシュグループとの協働を通じてグローバルの知見を得ながら、先進的な取り組みに挑戦することができます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3849903 |
採用企業情報
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