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【多様性あふれる不動産ベンチャー】人事労務担当！
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
ポスト・リンテル株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- 不動産ファンド
- その他
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【多様性あふれる不動産ベンチャー】人事労務担当！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 不動産ベンチャー企業の人事労務担当 会社のバックオフィス強化とともに今後のグローバル展開時の現地法人含めた労務業務をメインミッションとしております。 ≪具体的には≫ 【人事】 ・給与計算 ・福利厚生、各種保険手続き ・入退社管理 ・就業規則・社内規程の作成 ・労務トラブル対応 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事労務のご経験(目安3年以上)【歓迎（WANT）】 ・不動産業界でのご経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/07 |
| 求人番号 | 3849947 |
採用企業情報
- ポスト・リンテル株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- 不動産ファンド
- その他
- 不動産管理
-
会社概要
【設立年月】2017年12月
【代表者】坂東 多美緒
【資本金】5,000万円
【従業員数】36名
【本社所在地】東京都港区六本木1-4-5
【その他事業所】シンガポール
【事業内容】
投資用不動産における各種事業
◆売買仲介
◆企画開発
◆賃貸管理
◆上記に付随するコンサルティング業務
【当社について】
創業期から参画した不動産ディベロッパーを、ナンバー2の立場で株式上場へと導いた坂東多美緒が率いる不動産ベンチャーのポスト・リンテル。主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。2021年4～6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。
多様性と柔軟性を重んじる弊社では既成概念にとらわれずにチャレンジできる環境があります。成長意欲旺盛な方、ぜひ奮ってご応募ください。
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