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阪神尼崎駅徒歩5分 転勤なし DXを推進して業務高度化への企画、経営課題を自ら進んで見つけ解決してみませんか？
年収：応相談
採用企業案件
株式会社香山組
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- 資本金77百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | 阪神尼崎駅徒歩5分 転勤なし DXを推進して業務高度化への企画、経営課題を自ら進んで見つけ解決してみませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 1954 年創業以来、安定した業績を残し続けている兵庫に本社を置く地場ゼネコン！ 官公庁からの建設・土木工事を主体として安定した事業を行い、無借金経営を続けている優良企業です。 ほぼ全ての土木事業に携わり、幅広く対応できる技術力と実績が大きな武器になっています。 2023年に、兵庫県"ひょうご産業SDGｓ認証事業"により県内にわずか10社だけのゴールドステージ企業として認定されました。 工事実績だけでなく環境への取組みもふくめて官公庁から確かな信頼を受けており、存分に力を発揮できる環境が整っています。 【取引先】 国土交通省 近畿地方整備局・官公庁・大鉄工業株式会社・株式会社熊谷組・株式会社奥村組・株式会社大林組・清水建設株式会社・西松建設株式会社 他 【募集背景】 兵庫県No. 1企業、売上高100億円従業員100人体制の企業ビジョンを実現するためには各部門の基盤強化が必要です。 そのために、まずは組織を支える会社の核となる管理部門の強化を行います。 【仕事内容】 新しい経理財務業務の仕組み作り、電子契約・電子契約書受領等を組み合わせて、経理財務業務はもとより他のバックオフィス系業務のより広範囲の効率化・省力化、事務作業をシステマチックに行うことを考えていただきます。 また、将来的には経営管理や事業運営に繋がる「業務高度化」への企画等多様性を持って経営課題を自ら進んで見つけ、解決していただきます。 入社後取り組んでいただきたい業務 １．新規マスタ体系の構築 勘定科目、部門、仕訳パターンの作成 ２．クラウドサービスの導入等 （１）電子契約・電子請求書の受取 BtoBプラットフォームTRADEを検討中 （２）勘定奉行クラウドから勘定奉行クラウド 個別原価への移行 ３．入社後取組んでいただいたい事項以外の業務 ・月次・年次決算業務 ・債権債務管理 ・予算管理 ・チームマネジメント（指導、育成）等 【ポジションの特徴】 ・経理業務を通じて、幅広い業務をお任せいたします。 ・システム導入・導入後、社内部門のさまざまな社員と関わりながら業務を進めていただきます。 ※先輩社員によるOJTを実施いたします。 【組織について】 管理部経理課：3名（40代、50代、派遣社員） 【当社の特徴・働き方について】 ★当社が目指す姿：売上高100億円従業員100人体制の企業への成長と兵庫県No.1企業への飛躍 ★健康経営優良企業2023認定：一人ひとりが健康で長く働けるよう、より良い労働環境の構築に取り組んでいます。 ★兵庫県"ひょうご産業SDGs認証事業"より2023年度「ゴールドステージ」の認証をいただきました。 ★中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップしていただけます。 ★「働き方改革」のもと、より生産性を上げて働ける会社づくりに取り組んでいます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ■本社／兵庫県尼崎市※転勤なし ・阪神本線「尼崎」駅より徒歩5分 【勤務時間】 8:30～17:30（所定労働時間：8時間00分／休憩60分） ・残業：月30時間以内 【休日・休暇】 ・年間休日：123日 ┗土日祝、その他（夏季休暇、年末年始休暇あり） ・有給休暇：あり（入社半年経過後10日付与） 【待遇・福利厚生】 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（年間基本給の2ヶ月分程度） ＜諸手当＞ ・時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 ＜福利厚生＞ ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・退職金制度：あり（定年：60歳／継続雇用65歳まで） ・福利厚生クラブ ・社内旅行(過去海外もあり) ・社員交流会：忘年会（1泊）／ゴルフコンペ等 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・法務研修 ・安全衛生教育 他目的別に研修を実施 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒以上・事業会社での経理業務経験 【歓迎（WANT）】 ・日商簿記2級以上の保有・建設経理2級以上の保有 ・クラウドサービスの導入、運用の経験 経理、電子契約・電子請求書（受取） ・新規マスタ体系の構築 ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・会社の成長、社員の幸せに貢献することで幸せを感じられる方 ・他部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方 ・新たな仕組みを考えることができる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 3849980 |
採用企業情報
- 株式会社香山組
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- 資本金77百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
登録企業情報の会社概要を変更すると、当求人にも変更が反映されます。
【設立】1977年4月
【代表者】香山 昌哉
【資本金】7,750万円（授権資本金31,000万円）
【売上高】29億4,000万円（令和6年5月期）
【従業員数】51名
【本社所在地】兵庫県尼崎市東難波町5丁目31-20
【その他事業所】大阪・兵庫
【事業内容】
土木工事請負／シールド工事／推進工事／土地造成工事／港湾工事／しゅんせつ工事／
橋梁工事／上下水道工事／河川工事／道路工事
上記の事業に付随する工事一切
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