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部署・役職名 | 【M&A実務経験者向け】事業責任者候補 |
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仕事内容 |
【役割】 M&A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護事業所の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する <仕事内容> 【具体的な職務内容】 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結~クロージングまで ・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ※即戦力としてご活躍頂くと同時に、新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成/拠点立ち上げ/業務プロセス改善等)も期待します。 <仕事のやりがい・働く魅力> 【働く魅力】 ・平均残業時間が30~35時間となっており、働きやすい環境であること →オリジネーション/エグゼキューションフェーズを分業しており、上記が実現できております ・M&A以外のキャリアパスが多くあること →同社は事業ドメインが非常に多く、多角的に顧客貢献を考えているためM&Aで培ったスキルや知見を活かして事業開発などにチャレンジが可能となっております <将来のキャリアパス> ①事業責任者候補として更なる事業グロースや組織作りを経験することが可能 →グロースフェーズである本事業の推進する一手を担っていただく想定です ②M&A業務で培った営業スキルや法務・財務等の周辺知識等を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能 →大手~スタートアップフェーズの事業や新規事業に関われるチャンスがあり、40以上の事業を展開している同社ならではの特徴です |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし) 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 【給与】 ・賃金形態:月給制 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ・残業:あり ・勤務場所:東京本社(東京都港区)、大阪事業所(大阪市北区) 【休日休暇】 <休日> ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 <休暇> ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 【福利厚生】 <諸手当> ・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) ・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) <福利厚生> ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 【加入保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【選考内容】 書類選考→面接2~3回予定 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験をお持ちの方(1年以上)・財務諸表が読める方(簿記2級程度) ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 【歓迎(WANT)】 ・高い論理的思考力や課題解決力を有し、課題発見~解決まで自ら推進可能な能力をお持ちの方・立ち上げフェーズの会社、事業での活躍経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/10 |
求人番号 | 3850020 |
採用企業情報
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