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保育園運営を支える管理職を募集！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
HITOWAキッズライフ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 保育園運営を支える管理職を募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社グループのご紹介】 1997年の創業以来「生活総合支援サービス」の提供を掲げ、子育て支援、介護、生活支援、給食などの事業領域で挑戦を続けており、幼少期から少年期、青年期、老年期に至るまで、すべてのライフステージの「家族とくらし」を支え、「感動と満足」を提供し続けることをミッションとしております。 【当社のご紹介】 グループの一社として、子育て支援事業を推進しています。企業理念に「科学や技術とつながるHITOの力で、子どもたちの輝く未来の創造」を掲げ、現在は認可保育所の運営をコア事業とし、子育てに関わる周辺領域についても、新規事業として取り組んでおります。 運営施設数は109園、社員数は約2000名と、順調に事業拡大しており、子育て支援事業の担い手として更なる成長を目指している中、児童発達支援事業所の運営を2022年よりスタート。 事業所数が4園となり、今後も児童発達支援事業所の開設を加速させていく計画となっております。 ■仕事内容 園長をサポートする部門を統括するメンバーのプレイングマネージャーとして、 施設の運営管理・施策の企画から、スタッフフォローまでを担っていただきます。 園長の伴走者として、会社の理念や保育方針を浸透し、安定した保育事業・環境の 実現に近づけていきましょう。 ＜具体的には＞ ・保育園で勤務するスタッフとの面談、キャリア支援 ・会社の事業運営方針や事業理念に基づいた園長フォロー、コーチング ・退職率低減の為の施策企画・実行 ・部門メンバーマネジメント ・入園率の維持・向上の為の施策企画・実行 ・各種セミナー・イベント実施 ・行政との連携強化 ■入社後の流れ 先ずは保育指針・理念の理解をして頂きつつ、園の運営管理をお任せします。 早い段階で、理念実現に向けた取り組みや、安定した園運営の提案を頂きたいと考えています。 ※入社直後は保育園で勤務いただき、弊社保育理念の理解を促進していただく予定です。 ■将来のキャリアパス 保育事業・児童発達支援事業を推進するメンバーの中心としてリーディングを取っていただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） フレキシブルタイム 6時00分から22時00分 ※コアタイム（11時00分から15時00分） ※ほかフレックスタイム制に関する協定の定めによる 【勤務地】 東京都港区 ※品川駅徒歩圏内 ※転勤なし ※テレワークも可能（週１回の本社出勤はmust、在宅手当支給） ※担当する保育園を巡回していただくことが多い為、本社出勤回数は少なくなります。 ※本社より徒歩10分ほどの北品川にある研修センターでの勤務もあり 【アクセス】 JR各線、京急線、東海道新幹線『品川駅』港南口より徒歩8分 京急本線『北品川駅』より徒歩8分 東京モノレール、JRりんかい線『天王洲アイル駅』より徒歩18分 【給与】 月給制 ※経験をしっかりと考慮した上で決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（給与は変わりません） ※時間外手当について１分単位で別途支給 昇給：年1回（11月）※会社の業績と個人評価による 賞与：年1回（12月）※会社の業績と個人評価による ※課長職は年2回（7月・12月） 【諸手当】 交通費支給（社内規定による） 在宅手当 【休日】 土、日、祝 ※繁忙期等、状況により出勤いただくこともございます。 有給休暇（試用期間明け3日付与、及び法定付与日数+3日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日（年末年始休暇含む） 【福利厚生】 社会保険完備 育休・産休制度有 退職金制度 確定拠出年金制度 持株会制度 リロクラブ（200,000施設以上のメニューあり） コナミスポーツ法人割引制度（1回1,200～1,500円で利用/入会金無料） リゾートトラスト福利厚生施設利用 オフィスおかん 社員割引制度（グループ各社のサービス 等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複数園・施設等のマネージメント（SV）経験・保育業界・教育業界に貢献する取り組みを実行した経験 ・Excel、BIツール等でのデータ分析の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・従業員等へのキャリア支援の経験・キャリアコンサルタント資格 ・プロジェクトマネジメント経験 ・保育士資格 【求める人物像】 ・より良い「保育」を追求する方 ・責任感を持ち、最後までホスピタリティを持って成果を出していける方 ・論理的思考を持ちつつ、エモーショナルなコミュニケーションのバランスを取れる方 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/10 |
| 求人番号 | 3850064 |
採用企業情報
- HITOWAキッズライフ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
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会社概要
【設立年月】1997年2月
【代表者】代表取締役社長 高石 尚和
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
【事業内容】
「太陽の子保育所」保育事業
保育所・病児保育室・学童クラブなど施設の運営
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