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| 部署・役職名 | 【管理職/管理職候補】新規事業企画・開発（従来の枠に捉われないオープンイノベーション） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜入社後の担当領域＞ 新規事業企画・開発にかかわる業務をご経験に合わせて、ご担当領域を決めていきます。 ・同業界、他業界最新トレンド把握、外部機関との協業模索 ・アイデア探索・企画、事業性検討、実証実験（PoC） ・事業化（含む社内外スピンアウト）・実行フォロー ・上記に伴う社内外折衝、社内稟議/報告/調整 ・自部署・組織の運営、取り纏め |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（6ヶ月） 就業時間：8:30～17:30（休憩1時間） 休日：週休2日制（休日は土日のみ） 残業：有（平均月20.7時間） 年収：800～1200万円 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞・リーダー、マネジャー職位にてマネジメント経験のある方 ・TOEIC600点（ビジネスでの使用にアレルギーの無い方） ・以下いずれかのご経験 － 商社での新規開拓、アライアンス提携 － 事業企画・推進 － 投資先検討含むPMI関連業務 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎要件＞・新規事業立ち上げに係わる業務経験 ・販売金融会社、中古車ビジネス、EV、デジタル領域に関する業務経験 ・自動車関連ビジネスの経験 ・海外駐在経験 ＜求める人物像＞ ・事業企画、新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方 ・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方 ・探求心があり、チャレンジ精神旺盛な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3850131 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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