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部署・役職名 | 【設計・開発(自動車用コネクタ端子)@滋賀本社】古河電工グループ(東証プライム上場)|国内トップクラスシェア/フレックスあり |
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仕事内容 |
▼当社について 古河電工グループで、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。 素材開発力に強みをもつグループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。 主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000~3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。 【仕事内容】 自動車用コネクタ・端子関連部品の開発(設計・試作・評価) <業務詳細> 当社は自動車用ワイヤーハーネスを製造している電装部品製造メーカーです。 当部門の業務内容としては、ハーネスに組付けられるコネクタ・端子といった電気接続用部品の開発を主に行っています。 従来の自動車用ワイヤーハーネスで使用される接続用部品として、低電圧のコネクタ・端子の設計・開発を行ってきた経緯がありますが、近年、車両の電動化のニーズが急速に高まっていることから、電動車に使用される高電圧のコネクタ・端子の開発についても力を入れています。 今後は新たな仕様・顧客に向けた開発を進めていく計画です。 <業務の流れ> ・受注した車両ワイヤーハーネスに使用する新規開発接続部品について、顧客からの要求事項に基づき法規・知財・市場/競合の動向を含めた分析を行った上で開発構想を作成します。 ・具体的な開発への移行後は、机上検討(解析/検証)・試作品を使用した実証試験を経て仕様決定を行い顧客との合意・承認処理を行った後に図面として社内展開します。 ・それ以降は量産化に向けた次工程(設備・金型製作)への設計情報の展開フォローを行い、出来上がった量産製品の評価完了を以て開発完了となります。 業務で使用するソフト:CATIA V5 (WANT:MICRO CADAM 他 2D CAD) <部署の役割> ・新規開発品の仕様決定および顧客承認の取得 ・量産化に向けた社内への設計情報のインプットと量産化フォロー ◎ハーネス設計部門や部品製造部門、その他、生産技術、品質部門、設備部門、海外製造拠点など多くの部署と関わり、広い人脈を構築することができます。 ◎新規開発車に適用する電装部品を設計・開発することになるので責任は重いですが、自分が直接設計した製品が車載されることから市場で成果を確認できますので、やりがいを感じる仕事です。 【当社の魅力】 ◎東証プライム上場企業のグループ会社であるため経営基盤が安定しています。 ◎年間休日121日、フレックス勤務可能で働きやすい環境です。 ◎自動車業界の変革期に関わる事業のため、変化の多い環境で業務を行っていただくことができます。 ▽部署について 20代:1名、30代:2名、40代:2名、50代:0名、60代:0名、派遣社員:2名 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:30~17:15 ※フレックス勤務 有 (コアタイム11:00~14:00) ※全社平均残業時間:22時間/月 【勤務場所】 滋賀本社:滋賀県犬上郡甲良町 ※車通勤可 転勤:当面なし、将来的には国内・海外転勤の可能性あり 【出張】 国内出張は1~2回程度/月 日帰りのケースが多い 海外出張はほとんどなし 【休日・休暇】 総年間休日121日 -会社カレンダーによる完全週休2日制(土日休み) -年末年始、夏季等に大型連休、誕生日休暇あり -年次有給休暇 初年度9~20日(入社時期により異なる)、最高25日 -慶弔休暇、リフレッシュ休暇 【昇給・賞与】 -昇給:年1回 -賞与:年2回 ※2023年度実績:4ヶ月 【福利厚生】 -健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金 -その他:連続有休制度、育児・介護休業制度、寮・社宅制度、選択型福利厚生サービス 【受動喫煙対策】 敷地内、全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自動車用機構部品の設計・開発経験がある方上記かつ以下いずれかに当てはまる方 ・ 自動車用ハーネス接続用部品(配線端末部品)の設計・開発経験がある方 ・ 樹脂成形部品またはプレス部品の設計・開発経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・自動車環境試験の計画・実施経験・自動車メーカー担当者との折衝経験 ・自動車運転免許(普通車:日常的に運転しており、自車以外の社有車を運転できる方) |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/10 |
求人番号 | 3850185 |
採用企業情報
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