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【調達企画@滋賀本社】古河電工グループ(東証プライム上場)|国内トップクラスシェア/フレックスあり

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

古河AS株式会社

  • 滋賀県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 自動車・自動車部品
部署・役職名 【調達企画@滋賀本社】古河電工グループ(東証プライム上場)|国内トップクラスシェア/フレックスあり
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼当社について
古河電工グループで、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。
素材開発力に強みをもつグループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000~3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。

【仕事内容】
調達案件の契約締結(取引)に向けての業務 

<業務詳細>
調達案件の契約締結(取引)に向けて立案と専門部門の意見を確認しながらの締結に向けての活動、締結後の書類の管理

<業務の流れ>
・新取引パートナーの連絡を受け、新パートナーへ契約(取引)書の締結したい旨を打診(弊社雛形の送付)
・内容問題無ければ締結の手続きを実施。完了後、保管管理。
・変更要望箇所があれば、相手の要望を把握し代案等を立案、専門部門(法務)・依頼部門に内容の確認を行い、先方と締結に向けてのやり取りを実施する。

<部署の役割>
・調達部門の契約、企画、海外拠点連携など色々な部署との関係も持てるので新しいコミュニケーションや、責任感、信頼感などが感じられる部署です。
・締結に向けた契約改定案の立案・提案が行え、会社対会社の約束事を決めていくことへの達成感やチームでの活動による連携など個々の能力の活用発揮とチームでの活動による一体感があります。


【当社の魅力】
◎東証プライム上場企業のグループ会社であるため経営基盤が安定しています。
◎年間休日121日、フレックス勤務可能で働きやすい環境です。
◎自動車業界の変革期に関わる事業のため、変化の多い環境で業務を行っていただくことができます。

▽部署について
20代:1名、30代:1名、50代:2名、60代:2名、派遣社員1名
労働条件 【勤務時間】
8:30~17:15
※フレックス勤務 有 (コアタイム11:00~14:00)
※全社平均残業時間:22時間/月
※部署平均:25~30時間/月

【勤務場所】
滋賀本社:滋賀県犬上郡甲良町
※車通勤可
転勤:当面なし、将来的には国内・海外転勤の可能性あり

【出張】
・国内出張の有無:有 日帰り、宿泊出張有
・国内外出張の有無: 有り
・年間頻度: 年間1~2回
・一回の出張期間 :1~2日間
・行先:取引先パートナー所在地や、講習
・同行人数:場合による

【休日・休暇】
総年間休日121日
-会社カレンダーによる完全週休2日制(土日休み)
-年末年始、夏季等に大型連休、誕生日休暇あり
-年次有給休暇 初年度9~20日(入社時期により異なる)、最高25日
-慶弔休暇、リフレッシュ休暇

【昇給・賞与】
-昇給:年1回
-賞与:年2回 ※2023年度実績:4ヶ月

【福利厚生】
-健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金
-その他:連続有休制度、育児・介護休業制度、寮・社宅制度、選択型福利厚生サービス

【受動喫煙対策】
敷地内、全面禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・購買・資材調達、法務、関係のご経験を有している方
・契約締結に向けての業務をやってみたい又はやっていたという方






【歓迎(WANT)】

・報連相などのコミュニケーション能力が良好で、事柄の理解がロジカルな方
・自動車免許をお持ちの方(出張等で車を使用の場合有)

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/10
求人番号 3850186

採用企業情報

古河AS株式会社
  • 古河AS株式会社
  • 滋賀県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 自動車・自動車部品
  • 会社概要

    【代表者】坂本 健太郎
    【資本金】1億円
    【売上高】1,676億円(2023年度)
    【従業員数】1,628名(2024年3月末・派遣社員を除く)
    【本社所在地】滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

    【事業内容】ワイヤハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売

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