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部署・役職名 | 【調達企画(調達品の統計・分析・監査・改善企画@滋賀本社】古河電工グループ(東証プライム上場)|国内トップクラスシェア/フレックスあり |
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仕事内容 |
▼当社について 古河電工グループで、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。 素材開発力に強みをもつグループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。 主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000~3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。 【仕事内容】 弊社工場、パートナーの調達品統計・分析・監査・企画(改善)業務 <業務詳細> ・調達本部の企画部門であり、調達のためのバイヤーという位置付けよりは企画、管理(監査)の業務が主であり、今回の募集は弊社海外工場を含んだ取引金額単価の登録と集計などが今回募集の主の内容となる。調達企画部としては下記の様な内容も実施しているので前記内容以外も携わってくる。 ・調達本部が管理しているパートナーさんへの取引情報の集約と整理、それに伴う分析、調達バイヤーを含めてた改善、戦略の提案。 ・調達本部管理パートナーさんの追加による監査対応や定期監査の実施。 ・与信調査ツールを活用したパートナーさんの管理、取引契約書の締結アドバイスなど <業務の流れ> ・弊社登録単価の入力と修正の実施。毎月の海外工場から輸入状況データをもとに製品毎の取引金額の集計と確認 <部署の役割> ・調達部門の企画、海外 拠点連携、契約、など色々な部署との関係も持てるので新しいコミュニケーションや、責任感、信頼感などが感じられる職場であり、今回は海外拠点との単価設定管理や業務効率化への活動など前に前に進めていける(行く)職場です。 ・チームでの活動による連携など個々の能力の活用・発揮、数字の確からしさや責任感を持って業務活動を進める職場です。 【当社の魅力】 ◎東証プライム上場企業のグループ会社であるため経営基盤が安定しています。 ◎年間休日121日、フレックス勤務可能で働きやすい環境です。 ◎自動車業界の変革期に関わる事業のため、変化の多い環境で業務を行っていただくことができます。 ▽部署について 20代:1名、30代:1名、50代2名、60代:2名、派遣社員1名 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:30~17:15 ※フレックス勤務 有 (コアタイム11:00~14:00) ※全社平均残業時間:22時間/月 ※部署平均:25~30時間/月 【勤務場所】 滋賀本社:滋賀県犬上郡甲良町 ※車通勤可 転勤:当面なし、将来的には国内・海外転勤の可能性あり 【出張】 ・国内出張の有無:有 日帰り、宿泊出張有 ・国内外出張の有無: 有り ・年間頻度: 年間1~2回 ・一回の出張期間 :1~2日間 ・行先:取引先パートナー所在地や、講習 ・同行人数:場合による 【休日・休暇】 総年間休日121日 -会社カレンダーによる完全週休2日制(土日休み) -年末年始、夏季等に大型連休、誕生日休暇あり -年次有給休暇 初年度9~20日(入社時期により異なる)、最高25日 -慶弔休暇、リフレッシュ休暇 【昇給・賞与】 -昇給:年1回 -賞与:年2回 ※2023年度実績:4ヶ月 【福利厚生】 -健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金 -その他:連続有休制度、育児・介護休業制度、寮・社宅制度、選択型福利厚生サービス 【受動喫煙対策】 敷地内、全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・購買・資材調達関連の経験を有する方【歓迎(WANT)】 ・報連相などのコミュニケーション能力が良好で、事柄の理解がロジカルな方・自動車免許をお持ちの方(出張等で車を使用の場合有) ・英語でのコミュニケーション能力がある方 【求める人物像】 ・情熱的にやっていきたいという責任感とやる気のある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/10 |
求人番号 | 3850188 |
採用企業情報
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