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部署・役職名 | 【人事責任者|秋田|プロバスケクラブ】Bリーグ所属 秋田ノーザンハピネッツにおけるCHRO |
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仕事内容 |
■会社紹介 プロバスケットボールクラブ『秋田ノーザンハピネッツ』を運営する会社です。 チームに関わるすべての人々と幸せを共有できるような存在でありたいという願いのもと『秋田ノーザンハピネッツ』というチーム命に決定しました。 企業理念は 私たちは新しい挑戦を通じて、「自らの限界」と「型にはまった思考」を打ち破り、世の中にかつてない“ハッピー”と“ワクワク”を提供します。 と定めており、『様々な事業を通じて秋田を元気にしていきたい!』という想いのもと、地域の人々に愛される企業を目指しております。 ■業務内容 プロバスケットリーグであるB.LEAGUE所属、秋田ノーザンハピネッツの人事責任者(CHRO) 既存の人事制度では対応できない組織規模(1年目シーズン7名スタートから現在はプロバスケ部門で30名、その他事業で20名程)に成長したため、制度を再構築して運用していきたいと考えており、CHROとして活躍してくださる方を募集します! ■具体的には ・経営計画に基づく人材・組織戦略の立案と実行 ・組織における課題解決の主導・実行 ・人事領域全体のマネジメント ・人事評価制度の構築および運用 ・採用活動全般 ■募集背景 2026年『Bプレミア』以降を見据えたさらなる成長へ向けての組織拡大に伴う業務分担と部門強化のため |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:30~18:00 ※ 試合日は試合の時間に合わせ変更となります 【勤務地】 本社 秋田県秋田市中通7丁目1番2-3号 秋田ノーザンゲートスクエア2F 【休日・休暇】 基本土日(試合がある場合はその翌日の月曜日)。年末年始・お盆休み有り。 シーズンオフにはリフレッシュ休暇があります。 【社会保険】 完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 -大卒以上-人事評価制度運用の経験 -面談スキル -新しいことを学ぶことに貪欲な方 【歓迎(WANT)】 -人事制度を0から作り上げた経験をお持ちの方-人材・組織戦略の立案と実行などの経験をお持ちの方 -ベンチャー企業で成長途中のフェーズにマネージャー経験のある方 -責任を持って課題と向き合い、主体的に行動のできる方 -経営層やマネージャー層を動かすことができる高いコミニケション力および推進力を持っている方 -当社のミッションに共感いただける方 【求める人物像】 ・『ゼロ→イチ』に取り組んだ経験がある ・仕組みや規律、ルールなどを作った経験がある ・負けず嫌いで、理想を求めて成長することが好き |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/25 |
求人番号 | 3850309 |
採用企業情報
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