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部署・役職名 | ◢◤UXデザイナー|SO全員付与◢◤ CSの顧客共感力を活かしてプロダクト創りしませんか/リモートワーク可/フレックスタイム制 |
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【はじめに】 高度経済成長期のころ、日本の製造業は高い品質と低価格を武器に世界を席巻し、「Japan as No.1」として世界中で高いプレゼンスを誇っていました。しかしバブルが崩壊して以降、自動車や半導体製造装置など一部気を吐いている業界はあるものの、中韓メーカーの台頭や、欧米企業の復調によって日本のものづくりは勢いを失いかけています。加えて近年、製造業を取り巻く環境は大きく変化しています。円安影響やエネルギーなどインフレに伴う調達価格の高騰、感染症や紛争によるサプライチェーンの混乱、脱炭素をはじめとしたGX(グリーントランスフォーメーション)など様々な外部要因の対応に迫られています。これらの外部環境変化の結果、製造業の企業経営においては「サプライチェーンが最大の制約条件」となりつつあります。 上記の課題対応に対応するため、サプライチェーン部門の中でも調達購買機能は、新たな技術を持つ仕入先の発掘とリレーション構築、価格高騰を抑えるための原価低減、分散発注による供給リスクの管理など、求められる機能や業務が多角化/高度化し続けています。しかしこれまで日本の製造業は作れば売れるという時代の名残で、調達購買機能にあまり投資をしてきませんでした。そのため日本経済の屋台骨である製造業を支える調達購買機能には、進化できる余白が十分にあり、調達のバイヤーをエンパワーすることで再び日本の製造業が世界で高いプレゼンスを発揮することができると私達は考えています。 ソフトウェアを販売することに留まらず、導入企業の成功を支え、ヒーローになるバイヤーを生み出し、事例をもって業界を啓蒙する。そうして、日本の国力を左右する製造業を再び世界の高みに押し上げる。そんな難しいチャレンジに手を貸していただける方を募集しています。 【募集背景】 弊社A1Aは2018年に設立し、当初から一貫して「製造業界の経営課題」の解決に向け、歩んでまいりました。 2019年にリリースしたプロダクトは顧客の反応も非常に良く、ARRも1億円を越え順調に思いました。 しかし、2020年頃からカスタマーサクセスメンバーから上がった、「本質的に顧客の課題を解決できていない気がしている」という声やメンバーの疲弊を発端に事業ピボットを決意しました。 そして、累計金額10億円を超える資金調達を経て、今年8月に新プロダクト「UPCYCLE」をローンチしました。 「誰の」「何の課題を解決するのか」が明確となり、一気に事業規模を拡大するタイミングとなっております。 現在は正社員のプロダクトオーナー3名とUIデザイナー2名の計5名でプロジェクトを進めていますが、調達領域の複雑さゆえに業務課題の理解と仮説検証がボトルネックとなっております。 プロダクトオーナーが兼業していたUXデザインを分業化して、業務解像度を高め、仮説検証スピードを向上させるため、新たにUXデザイナーの募集を開始しました。 【UXデザイナーの業務】 A1Aのプロダクトは調達部という一企業の一部門に留まらず、設計や生産管理といった前後工程部署、社外の仕入先、更にはグローバルの各拠点のバイヤーといった様々なユーザーに使用いただきます。ユーザーを最も深く知り、共感できる立場として経営陣、プロダクトオーナーとのプロダクト戦略の議論から入っていただきます。その後ユーザーである調達部門の方々の課題を整理した上でユーザーテストを行い、プロダクト構想策定までリードいただきます。具体的には以下になります。 ・プロダクト戦略を実現するため仮説の設定 ・ユーザー(調達部門及びその関係者)調査とテスト、インタビュー設計と実行 ・プロダクト構想の作成 【本ポジションの魅力】 ・設計したUXが世界中の自動車部品バイヤーに利用されるため、世の中に大きな価値を提供できる ・ピボットの経験を経てユーザーの声を最重要視する社内文化が浸透しており、必然的にユーザーに近しいUXデザイナーの意見が尊重される(100人以上のインタビュー実績あり) ・顧客に深く入り込み、プロダクトの意思決定に関わることで、PdMやCDO/CPO、事業責任者といったキャリアを目指すことができる 【新プロダクト UPCYCLE】 UPCYCLEは、「経営に効く、根拠ある調達を」実現する製造業向け調達データプラットフォームです。 複雑な直接材の見積書の内容が自動でデータベース化され、査定業務の効率化や多様な切り口での分析が可能になります。 これによってデータをもとにした根拠ある調達活動を実現することができます。世界にまだないバイヤーをエンパワーするプロダクトとして、トヨタグループをはじめとした日本を代表する大手自動車関連メーカーから多数お問い合わせをいただき、商談が進んでおります。 |
労働条件 |
【給与】 ・スキル・ご経験により相談の上で決定 ・想定年収:800万円~1,000万円 ※想定年収には月40時間分の固定残業代を含む ・昇給:年2回 【勤務地】 東京都千代田区 【雇用形態】 正社員 試用期間(3カ月)※待遇変更無し 【就業時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム 10:00 ~ 16:00、休憩60分) ・完全週休二日制 土曜、日曜、祝日 【福利厚生】 ・ストックオプション(2024年5月現在、全社員に付与済み) ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・交通費(全額支給) ・インフルエンザ予防接種代補助、ランチ補助、書籍購入補助など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・未知の業界や業務を0からキャッチアップしたご経験・ユーザーリサーチに基づいて要件を整理したご経験 ・ワイヤーフレームまたはプロトタイプを作成したご経験 【歓迎(WANT)】 ・製造業界、特に調達・購買領域のご知見やご経験が豊富な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/09 |
求人番号 | 3850356 |
採用企業情報
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