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| 部署・役職名 | 金属事業本部 企画部 IR・PR担当 ※原則転勤なし |
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| 仕事内容 |
【配属先ミッション】 ・ 本部事業戦略の立案・策定、推進 ・ 個別事業における重要課題の戦略立案支援と遂行のサポート ・ 事業活動に関する積極的な情報発信、ステークホルダーとの相互理解醸成 【職務内容】 上司の意見を聞きながら以下業務を単独遂行 ・アナリスト・投資家向け事業説明会、中計進捗説明会及びESG説明会等の資料作成 ・マスコミ、社内報、統合報告書、株主通信、その他プレスリリース等の原稿・資料作成 ・その他、本部内会議資料の作成 出張の頻度は、年に3～4回程度を想定してますが、ご本人と相談しながら設定します 【業務の面白み/魅力】 単なる情報発信にとどまらず、事業のストーリーを作り上げ、効果的に伝えるための戦略を立てつつ、様々な関係者と関わりながら斬新なアイデアとクリエイティブな情報発信を形にしていく仕事 キャリアステップイメージ 金属事業に限らず他事業本部での経験を積むことや、コーポレートコミュニケーション部のキャリアを積むことができる。また、金属事業に関する専門知識を増やせば、事業に近い職場でのキャリアを積むことができる。 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※同社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書 抜粋） |
| 労働条件 |
【賞与】 年2回（6、12月） 勤務時間 9:00~17:50（休憩：50分） ・フレックスタイムあり ・コアタイムなし 休日休暇 休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他 （年間休日数124 日：2024年度本社例） 休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2 日〜20 日） 他 加入保険 社会保険完備 福利厚生 ＜福利厚生＞ 通勤手当：有（会社規定に基づき支給） 住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月） 家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用 寮・社宅：有（会社規定に基づき付与） 専用通勤バスあり（事業所による） 人間ドック受診費用補助 ＜教育制度＞ キャリア採用者研修 組織別研修、選抜型研修 カフェテリア型能力開発プログラム（必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意） ＜制度＞ フルフレックスタイム制度 テレワーク制度（職種、配属先による） カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度） 配偶者の転勤に伴う休職制度 資格取得支援制度 社内公募制度 博士号取得支援制度（条件あり） 持ち家支援制度（銀行提携融資制度） 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金） 育児・介護休業制度（法定以上） 時短制度（小学校6年生まで） ＜ライフプラン支援＞ 財形制度（一般、住宅、年金） 積立貯蓄 職場積立 ＜その他＞ 社員持株会 子女学費融資 永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大学卒以上 【必須要件】 ・IRまたはPRの業務経験 ・パワーポイントによる資料作成スキル ※金属、鉱物などの専門性は不問です。 ※一次面接にて実施予定のプレゼン発表にてパワーポイントの資料作成スキルを確認します。 ※推薦後、学生時代の研究内容（卒業論文のデータなど）をご提出いただく場合があります。 【歓迎（WANT）】 ・事業戦略構築に関する業務経験・IR・PRの業務経験が1年以上 ・「入社後に任せる業務」経験があれば望ましい ・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 500点 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/09 |
| 求人番号 | 3851276 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー
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