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部署・役職名 | 経験に応じて給与優遇。新チームのコアメンバーを募集【キャリアアドバイザー】 |
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___________________________________________ <ご覧いただきありがとうございます> 担当者より、ご挨拶と事業状況の説明をさせていただきます まずは30分程度カジュアルにお話しましょう 皆さまからのエントリーをお待ちしています 担当事業責任者:吉田翔 ___________________________________________ ■この求人のポイント <2023年発足!新チームに配属◎>サービスを大きく育てていく、スタートアップメンバーとして活躍できる! └未経験積極採用 └CA(キャリアアドバイザー)経験者はチームの中心、管理職候補として活躍できる └リモートワーク可 └業界高水準の給与体系 └設立12年安定企業内での新規事業 ■募集職種、ポジション ・若年層向けキャリアアドバイザー └RA営業はなく、求職者の対応に専念できます ■事業内容 ・未経験若年層向け転職支援サービスを展開 20~30代に特化した完全無料の就職・転職支援サービスです。 「すべての人に自分らしく成長できる環境がある」 「今日より明日が楽しみに思える人生を過ごしてほしい」という思いを掲げて、 スキルや経歴よりも自分らしく働ける環境とのマッチングを重視しています。 └決定率15%~20%超 └月間面談数目安15名~25名 └安定した自社集客 ■事業のミッション ・自分らしく働ける社会が実現する成長の力を信じる └私たちは、自分らしく働くことができる仕事との出会いが人生を豊かにすると信じています。 1人ひとりが持っている強みが集合し、組織を成長させ、日本社会の成長に欠かせない原動力となる状態を理想とし、 活躍できる組織と人のマッチングを目指します。 ■求める人物像 ・大きな組織で働くことよりも、組織を大きくしていくことに興味を持っていただける方 ・私たちのポリシーに共感いただける方 └自ら能動的に変化し、またチームに変化を促せる └InfomationよりEmotion-機械的な説明よりも心を動かすプレゼンテーション └求職者に真摯に向き合い人生を考える ■求める経験(以下のいずれか) ・キャリアアドバイザーの経験(半年以上) ・個人向けの営業/販売経験(1年以上) ・法人向けの営業(2年以上) <熱意があれば未経験も歓迎です> ■特に望ましい経験(以下のいずれか) ・20代の個人を対象に営業、販売をしていた経験 ・CAのマネジメント業務経験 ■仕事内容 <具体的には> ・求職者の応募対応 ・面談~就業先の紹介 └希望の職種や条件面などを確認 ・企業とのマッチング⇒内定へ └面接対策などを行ってサポート <求職者像> ・20代前半の若手層 <提案職種> ITエンジニアや営業職、サービス業など様々 <報酬体系> ・固定給 「3ヶ月毎の売上」に応じた固定給評価 ・インセンティブ └担当した求職者の「内定の承諾」や「入社日のタイミング」 「3ヶ月毎の売上」に応じて、インセンティブを支給! インセンティブ還元率も業界高水準 ■入社後の流れ※未経験者の場合 ・座学研修 └人材業界の基礎知識 └求職者のペルソナ、属性の理解 └業務内容の理解 └求人の業種や個別企業について ・OJT研修 └各業務フェーズに対し丁寧にスクリプト、ロープレの実施 └実際の求職者対応開始後も、求人選定や提案軸の作成など全ての案件に伴走 └パートナー企業とのオンライン研修制度も有 →立ち上げメンバーもCA業務は未経験から開始しておりますので 未経験の方目線で研修、練習など安心して取り組んでいただける内容です ■将来のキャリアパス ・個々人の希望に即して環境を作成します ・メンバー増員フェーズであるため、CAとしてプロフェッショナルになる/マネジメントとしてチーム生産性にコミットする など一人ひとりの成長に個別に向き合います 当社ではメリハリある働き方が可能 ・リモートワーク(週1回) └入社3ヶ月後をメドに活用可能 ・残業少なめ ・年休120日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・有給休暇100%消化OK ・産・育休取得実績あり 就業後の時間帯や休日に、求職者との面談が入るケースもあり。 メリハリをつけて働ける分、柔軟に対応してくれると嬉しいです。 ■配属先の編成は? Webサービスやブライダルジュエリーの営業職、 モバイル販売などから キャリアチェンジした20~30代のメンバーが活躍しています。 その全員が「前職よりも給与UP」を叶えています。 あなたもぜひ、その後に続いてください 私たち『オルグロー』は社会の成長の原動力(Growth Engine)であること。 求職者の方にも、自分にも―。活躍と成長の機会を。 ■会社・仕事の魅力 ・20~30代活躍中のフラットな社風 30歳前後のメンバーで創業し、今年で12年。 若手が中心に活躍中の会社として お互いの意見を自由に発言できる環境です。 成長著しいベンチャー企業ですが、 ピリピリとした緊張感がないのも良いところ。 中途入社でも、すぐに馴染んでいただけます! ・社員の「あったら、いいな」をカタチに 社員の声を吸い上げて導入した制度も◎ ★親孝行制度 └帰省にかかる交通費を半額支給 ★軽食・ドリンク無料 ★結婚・出産祝い金支給 ★海外研修旅行 ★近距離住宅手当 ★スキルアップ支援制度 └書籍購入・講座受講・セミナー参加 といった、福利厚生も充実しています。 ◆自分らしく働けるから、毎日楽しい! オフィスでの内勤&リモートワークのハイブリッド勤務 ネイル/髪型/服装自由です ___________________________________________ <ご覧いただきありがとうございます> 担当者より、ご挨拶と事業状況の説明をさせていただきます まずは30分程度カジュアルにお話しましょう 皆さまからのエントリーをお待ちしています 担当事業責任者:吉田翔 ___________________________________________ また、業務面ではチームワークを重視しながら 先輩が長所を伸ばせるようにバックアップ。 各自が成長できる環境づくりに努めています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 若干名 【勤務時間】 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間※別途30分のリフレッシュ休憩もあります) ※お昼1時間+合計30分間までの休憩時間(例:15分休憩を2回 / 10分休憩+20分休憩)を取得できます。 ※平日の残業は1時間程度です 【勤務地】 ◆転勤なし ◆U/Iターン歓迎 東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉ビル6F 【交通アクセス】 渋谷駅マークシティ出口より8分(約600メートル) ・「神泉駅」徒歩3分 ・「渋谷駅」徒歩13分 【給与】 ◆営業・販売の経験者 想定年収400万円~ 月給制~+インセンティブ+各種手当 ◆キャリアアドバイザー経験者 想定年収450万~応相談 月給制~+インセンティブ+各種手当 ※試用期間中(3ヶ月~最長6ヶ月)も給与変更なし 手当は試用期間経過後に支給対象となります。 【昇給・賞与】 昇給査定:3カ月に1度の実績に基づく評価査定 ※未経験スタートの方は単月目標を達成できればすぐに月給30万円以上にUP! 【諸手当】 ◆交通費全額支給(バス規定あり) ◆近距離住宅手当(月5万円)※徒歩経路が2km以内 ◆初回近距離引っ越し手当(20万円) ※初回に徒歩通勤手当内に引越される際に支給 ◆家賃手当(月2万円上限) ※試用期間終了後から支給。勤続年数によって変動あり。 ◆配偶者扶養手当(月5,000円) ◆子ども手当(子ども1人につき月5,000円) ◆役職・職能手当 ◆親孝行支援手当(帰省交通費の補助) 【休日・休暇】 年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土日・祝日) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆有給休暇※時間有休もOK/フルで消化している先輩もいます ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 【福利厚生】 ◆オフィス内禁煙 ◆私服勤務可 ◆各種社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健保 ◆結婚祝い金支給(10万円) ◆出産祝い金支給(1人あたり10万円) ◆産休育休制度(取得実績あり/復帰率約80%) ◆子育て支援制度(時短勤務) ◆親孝行制度(帰省交通費を半額支給) ◆インフルエンザ予防接種 ◆ウォーターサーバー完備 ◆お菓子などの販売コーナーあり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆営業職・販売職の経験1年以上※未経験の場合は別途評価テーブルあり 【歓迎(WANT)】 【活かせるスキル】※必須ではありませんが下記、優遇しています! ◆人と関わる仕事の経験 ◆キャリアアドバイザーの経験であれば ☆未経験~経験者まで幅広く募集します 意欲がある方を歓迎します。 |
アピールポイント | 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/25 |
求人番号 | 3851280 |
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