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部署・役職名 | 管理部長(CAO候補) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化) ・部署間を調整し予実の管理 ・リスクマネジメント/危機管理対応 ・取締役会、株主総会対応 ・上場準備 ・人材育成及び評価 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・管理部長や管理部長補佐のご経験をお持ちの方(3年以上の経験)(事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など) ・大学卒以上 【歓迎(WANT)】 ・経営戦略策定及び実行経験・組織運営及び財務管理経験 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/09/09 |
求人番号 | 3851290 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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