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◤アジャイルコーチ/スクラム（LeSS Huge）の推進・コーチング（フルリモート・フルフレックス）◢
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
PayPayカード株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | ◤アジャイルコーチ/スクラム（LeSS Huge）の推進・コーチング（フルリモート・フルフレックス）◢ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■PayPayカードについて 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,500万人（2024年8月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。 ■業務内容について アジャイルの導入が必要な組織、すでに導入されている組織に向けて以下業務を行います。 1.アジャイルの導入と教育 ・組織全体に対してアジャイルの基本原則やプラクティスを教育します。 ・スクラムだけでなく、TDDやATDD、リーンなど他のアジャイルな手法も導入します。 2.プロセスの改善 ・組織全体の現状を把握、評価し改善点を提案します。 ・継続的に改善し全体最適化を促進させます。 3.コーチングとメンタリング ・マネージャーやチーム、個人に対して、アジャイルの実践方法や考え方についてコーチングを行います。 ・リーダーシップやチームダイナミクスの向上を支援します。 ■技術環境 ＜Backend/Frontend＞ ・PG言語：Java (11, 17), Typescript ・FW/ライブラリ：Spring, Nuxt.js（Vue.js 3） ・バージョン管理：GitHub, GitLab ・プロジェクト・ドキュメント管理ツール :JIRA, Miro, Confluence ・テストツール：JUnit, JMeter ・エディタ：Eclipse, IntellJ, VSCode ・コンテナ環境：Docker + AWS(ECS, EKS, ECR) ＜Infrastructure＞ ・AWS EC2,ECS, EKS, ECR,RDS (MySQL), DynamoDB, ElastiCache, Athena, Lambda, Step Functions, MWAA,SNS, SQS, SES,KMS, Secrets Manager Cognito,VPC, WAF CloudWatch, CloudTrail,CodePipeline, CodeDeploy, CodeBuild ・Oracle ・Terraform ＜Data Platform＞ ・GCP BigQuery, CloudFunctions,CloudScheduler ・LookerStudio ・Teradata ■スクラムチームの一例 ・企画（PdM）・デザイナー（UIUXデザイナー）・フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・QAエンジニアなどを含めた8～10名のチーム 【本ポジションの魅力】 ・大規模アジャイル開発の経験 -我々のスクラムは異なる職種や領域が一体となったプロダクト本部全体で実践しており、部を横断した幅広い視野や高い視座からの改善経験が積めます。 ・社会に影響を与えるプロダクト -私たちが開発するプロダクトは、多くのユーザに利用されているため、その改善がダイレクトに多くの人々に影響を与えます。自分の仕事が社会に役立っている実感が得られる、やりがいあるポジションです。 ・多様な手法の活用 -アジャイルな課題解決にはさまざまな手法があります。アジャイルコーチは、世界のモダンなプラクティスや事例を追跡し、課題改善に適したアプローチを提案することができます。 ・クロスファンクショナルなチームとの連携 -アジャイルコーチは、開発者、デザイナー、ビジネス、QA担当者など、さまざまなバックグラウンドを持つステークホルダーと連携します。またアジャイルコーチ同士協力してチームを成長させることで、切磋琢磨できる環境があります。 ・成果の実感 -自身がコーチしたチームや組織の課題の解決により、プロセスや働く環境が改善され一緒に働く仲間の成果が自身の成果として実感します。成果が目に見える形で現れることは、やりがいにもつながります。 ・企業の成長に立ち会う -アジャイルコーチは、企業がステップアップやスケールアップする過渡期に関与します。新しい挑戦や成長の機会が豊富です。 ・柔軟な働き方 -リモートワークやスーパーフレックスを活用し、自身のライフフェーズに合った最適な働き方ができます。ワークライフバランスを重視できる点も魅力です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務地】 ・フルリモート ・全国居住可能 【勤務時間】 ・スーパーフレックス制（コアタイム無し） ・原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） 【休日】 土日祝日、年末年始および会社指定日 【休暇（法定休暇および会社福利厚生）】 ・年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） ・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 【給与】年俸制 ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年1回見直し ・会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 【ベネフィット】 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・企業型確定拠出年金制度 ・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下すべての経験を満たす方・アジャイルコーチの経験が3年以上あること ・Large-Scale Scrum（LeSS）のアジャイルコーチ経験が1年以上あること ※経験期間はあくまで目安です。 【歓迎（WANT）】 ・アジャイルコーチとの協働経験・TDD,ATDDのコーチ経験 ・マネジメント経験 ・組織課題を明確に定義した経験 ・誰でも実行可能な改善の仕組みを作った経験 ・スクラムチームの改善までのサポート経験 ・改善効果の見える化をした経験 ・プレゼンテーション経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/13 |
| 求人番号 | 3851778 |
採用企業情報
- PayPayカード株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月日】2014年7月8日
【代表者】谷田 智昭
【資本金】1億円（2024年3月31日時点）
【従業員数】1,184名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1番3号 福岡本社：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
【事業内容】クレジットカード事業
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