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部署・役職名 | 【生成AI・機械学習を活用したLINE特化プロダクト】セールス(エンタープライズ領域・マネージャー候補) |
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仕事内容 |
募集背景 サービス開始3年目にして、 toCサービスを展開するエンタープライズ企業を中心に新規導入が続々とされており、直近3年間の売上高成長率は160%超。まさに急拡大中のサービスです。 アライアンスパートナーの開拓・深耕にも注力しており、パートナー経由でのリード数も順調に増えている状況です。今後もパートナーとの連携は増える見込みであること、また****社が強みとするエンタープライズの顧客基盤経由でのリードも堅調に見込めることから、顧客への新規提案~交渉・クロージングまでをリードいただける方を募集いたします。 ****事業のさらなる成長に向けて、エンタープライズ領域におけるセールス活動をリードいただける方を募集いたします。 これまで積み上げてきたアライアンスパートナーとの関係性をさらに強化し、獲得したリードに対して、新規提案~交渉・クロージングまでの一連の流れをご担当いただきます。新規提案においては、パートナーと早期に連携し、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた的確な提案を実施いただくことを期待しております。 また、将来的にはマネージャー候補として、ABM(アカウントベースドマーケティング)を主軸とした、営業戦略の立案~推進も実行いただきたいと考えています。 ■仕事内容 ・企業に対する効率的な新規提案、導入ディレクション ・代理店とのアライアンス体制の構築 ・マーケティングや広報業務をはじめとしたリード獲得 ・ABMを主軸とした営業戦略の立案~推進 |
労働条件 |
●雇用形態 正社員 ●給与 表記のとおり – 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 – 昇給:年2回(2月・8月) – 賞与:年2回(2月・8月) – 給与は時間外労働の有無に関わらず、40時間の固定残業代込 – 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 – 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円 ●勤務地 東京都港区六本木 ●勤務時間 – フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00) – 標準勤務時間:8時間/日 ●在宅勤務制度 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。 ●休日・休暇 – 年間休日:127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能) – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須下記いずれかのご経験 ・マーケティングプロダクトのエンタープライズセールス経験 ・web広告代理店にてセールス及びディレクションをされてきた経験 ・デジタルマーケティングサービスのアカウントセールス経験 ■尚可 ・web広告、デジタルマーケティング領域のドメイン知識 ・LINE公式アカウント、ソーシャルメディアの知見 ・エンタープライズ企業との折衝経験 ・システム導入の知見 【歓迎(WANT)】 求める人材像 ・デジタルマーケティング領域への関心 ・新しいマーケットを見つけて開拓することに興味がある方、喜びを感じる方 ・開発、セールス、カスタマーサクセスのメンバーと密に連携しながら、不確実性の高いミッションをモチベートできる方 ・事業成長に自らコミットして推進したい方 ・競合他社など市場環境を常にウォッチしながらスピーディーな変化に対応できる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/09 |
求人番号 | 3851782 |
採用企業情報
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