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施工監理（保険✕先端医療スタートアップ/年間休日120日以上）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社Hedell Group
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- 資本金21百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 施工監理（保険✕先端医療スタートアップ/年間休日120日以上） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
一人目の施工監理の募集となります。 「保険診療✕自費診療(先端医療含む)」を組み合わせた新しいクリニック形態である混合診療を可能としたクリニックを、PoCでブランドを作り込む段階から参画し、共に育てていく方を募集しています。 ■ HedellGroupのミッション 〜グローバル目線で日本を再生する〜 弊社Hedell Groupは、[秀でる=Categorically Stunning]を語源としています。 「ユニークネスで秀でた国際競争力のあるビジネスモデル開発のみ」に拘り、戦略コンサルティングと投資を行なうブティックファームとしてビジネスモデル開発を支援しています。 我々がビジネス開発を手掛けたAsyattは、ニセコにて超富裕層インバウンドサービスを立ち上げ、2シーズン目で2.5億円まで成長。 直近では20億円の資金調達をし、日本におけるラグジュアリーマーケットを開拓中です。 ■募集背景 〜次世代クリニック経営メソッドを構築し、社会課題を解決する〜 現在のクリニック経営において、2つの大きな課題があります。 地方の保険診療は患者様からのニーズは多いものの、経営難の状況にあります。 また、自費診療の中でも身近なものとなった美容クリニックは、大手以外は高い広告費と競合との価格競争により薄利多売になり、資金力勝負になりつつあるのが実情です。 そこで私たちは、この日本の医療問題と構造的社会解題と向き合うソーシャルインパクトを目的としたスタートアップを設立しました。 「保険診療✕自費診療(先端医療含む)」という全く新しいマネジメントシステムと広告依存から脱却する新しいマーケティングストラテジーで、次世代のクリニック経営メソッドの構築とマーケット創出を目指しています。 他の業界では一般的なことでも、医療業界ではまだ当たり前となっていない経営戦略やノウハウを取り入れた新しいクリニック経営モデルを開発すべく、ビジネスモデルを研ぎ澄ましている段階です。 この目的とモデルに共感し、協力してくださるオーナー様とともに、 今後の全国展開を踏まえた1店舗目の作り込みから、拡大過程の磨き込みまでを共に取り組んで下さる方を求めています。 ■仕事内容 新規クリニック展開の基礎となる、モデル店舗の開発が目の前の業務になります。 施工監理の専門家として、デザイナーの高度なデザイン要件と、施工との調整をお願いします。 今後多店舗展開するクリニックのモデル店舗に携われる貴重な機会を、キャリアアップのチャンスと捉えられる方の応募をお待ちしております。 中期的には、これから展開のクリニックですので、FFEやOESを海外で生産することによるコストの圧縮等のブランド価値を既存せずVEするためのアイディアを注ぎ込めるポジションになります。 ・工事計画の確認と監督 ・工事現場での安全管理・指導 ・工事品質の確認と管理 ・工事進捗の確認と調整 ・設計図書・仕様書に基づく工事内容の確認 ・設計変更や施工方法の確認・承認 ・現場での問題発生時の対応および調整 ・関係業者、職人との打ち合わせ ・工事完了後の検査・確認業務 ・店舗開発、内装設計、デザイナーなどとの連携 ※全国的な出張頻度は月5回以上を想定。 ＜弊社が手掛けている主な事業＞ ◾️スタートアップ コンサルティング「Novis」 ◾️資金調達・ビジネスサポート「Novis Capital」 ◾️教育スクール「レッド・バンビーニ・モンテッソーリ・インターナショナル・スクール」 ◾️超富裕層インバウンドサービス「Asyatt.」 ◾️レストラン「鮨 無銘」 ◾️美容クリニック「Revo.Clinic」 ◾️ファッション業界ネットワーク提供「SLW」 ◾️ブランディング・デザイン「Artless」 ◾️交通インフラ・データ産業「Future」 ◾️テクノロジー・セキュリティ「Quantum Mesh」 ◾️地方創生「Aun」 ◾️伝統工芸・産業「Itogushi」 など |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ◾️勤務時間 9：00～18：00（実働 8 時間 休憩 60 分） ※平均残業時間：月 45 時間 ※裁量労働制も可能。 ◾️給与 年俸制：650万円～900万円 ※年俸を12分割して支給。月給54万円～75万円 ※一人目担当として機動力があり、お任せできる方であれば上限年収はこの限りではありません。 賞与・昇給に関して ・賞与：業績により支給 ・昇給：年1回（1月）*業績により実施 ◾️勤務地 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町 14-7 SOIL NIHONBASHI 6F ※リモート/出社は個人の裁量に任せています。 ◾️休日・休暇 ・年間休日：120 日以上 ・完全週休 2 日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇：入社 6 カ月後に 10 日付与 ◾️社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ◾️制度・福利厚生 ・ストックオプションあり ・交通費支給（月3万円まで） ・出張手当 ・グループ企業のサービスを社割価格で利用可能（寿司・アクティビティ施設・再生医療など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・住宅以外のクリニックと近しい規模の施工管理・施工監理経験※目安、20-60坪程度の商業施設、店舗、医療施設、介護施設など。 ・強力なリーダーシップスキルと管理スキル ・コミュニケーションおよび対人スキル 【歓迎（WANT）】 ・ヘルスケアまたはブランドコンセプトを重要視した店舗開発に携わったご経験・建築士（1級・2級）や施工管理技士（1級・2級）の資格 【求める人物像】 ・一人目の担当者として機動力がある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/18 |
| 求人番号 | 3852192 |
採用企業情報
- 株式会社Hedell Group
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- 資本金21百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【代表者】渡辺 一誠
【資本金】2,150万円
【本社所在地】東京都中央区日本橋小舟町14-7
【事業内容】コンサルティング業務
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