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| 部署・役職名 | SE事業推進ユニット 全固体電池研究開発 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属先ミッション】 SE事業推進ユニットで全固体電池の開発をお任せします 【職務内容】 ・硫化物全固体電池の電極設計や電池製造工程に関する開発 ・スラリー化、塗工など電極作製方法に関する開発 ・要求特性に合わせた材料選定、材料改善に関する検討 【業務の面白み/魅力】 世界的に注目されている最先端の全固体電池の試作を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。 ※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。 |
| 労働条件 |
【賞与】 年2回（6、12月） 勤務時間 9:00~17:50（休憩：50分） ・フレックスタイムあり ・コアタイムなし 休日休暇 休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他 （年間休日数124 日：2024年度本社例） 休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2 日〜20 日） 他 加入保険 社会保険完備 福利厚生 ＜福利厚生＞ 通勤手当：有（会社規定に基づき支給） 住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月） 家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用 寮・社宅：有（会社規定に基づき付与） 専用通勤バスあり（事業所による） 人間ドック受診費用補助 ＜教育制度＞ キャリア採用者研修 組織別研修、選抜型研修 カフェテリア型能力開発プログラム（必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意） ＜制度＞ フルフレックスタイム制度 テレワーク制度（職種、配属先による） カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度） 配偶者の転勤に伴う休職制度 資格取得支援制度 社内公募制度 博士号取得支援制度（条件あり） 持ち家支援制度（銀行提携融資制度） 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金） 育児・介護休業制度（法定以上） 時短制度（小学校6年生まで） ＜ライフプラン支援＞ 財形制度（一般、住宅、年金） 積立貯蓄 職場積立 ＜その他＞ 社員持株会 子女学費融資 永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大学卒以上 リチウムイオン二次電池の開発経験 （材料開発、電極設計、プロセス開発） ※推薦後、学生時代の研究内容（卒業論文のデータなど）をご提出いただく場合があります。 【歓迎（WANT）】 全固体電池に関する知見・英語力（文書・マニュアル読解力） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/09 |
| 求人番号 | 3852628 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー
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