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| 部署・役職名 | インフラエンジニア（製品研究開発に関する仮想化技術を用いたシステム企画・立案：デジタル統括部） |
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| 仕事内容 |
当社製品における研究開発/設計領域に対して、最適なインフラ環境の整備に向けた企画立案をお任せします。 【募集の背景】 100年に一度の変革期の中にいる当社。 モビリティの電動化/ソフトウェア化が進むにあたり、エンジニアリング（研究開発/設計）の領域の進化が求められております。 当課は先端のデジタル技術を活用して、世界初・世界一の商品開発の実現に貢献していきます。 上記実現に向けて組織力、技術力の強化が必要です。 この非常に難易度の高いミッションに対して、共に挑戦していただく仲間を募集します。 【具体的には】 製品の研究開発におけるITインフラ環境の維持運用、企画提案、プロジェクト推進をお任せします。 ●二輪領域のオンプレ仮想クライアント環境の維持・運用 、企画提案 ●eVTOLを代表とする新領域への展開プロジェクトの推進 ※国内外の出張及び海外との英語を使用したリモート会議が発生します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい・魅力】 ●最新IT技術を用いて、当社の一員として世界初・世界一の商品開発に関わることができます。 ●IT企画・開発だけに留まらず、業務のあるべき姿を描く最上流から参画いただけます。 ●社内外の各部門と密接に関わりながら、広範囲な経験を積むことができます。 【組織ビジョン】 先端デジタル技術を駆使し業務価値を創出すると共に、電動化時代のグローバルシステム基盤への円滑・迅速に移行する事で当社のビジネス変革に貢献する 【開発環境】 ・仮想環境：VMware（ESXi, Horizon, vSphere） ・クラウド：AWS、Azure 【組織ビジョン】 先端デジタル技術を駆使し業務価値を創出すると共に、電動化時代のグローバルシステム基盤への円滑・迅速に移行する事で当社のビジネス変革に貢献する 【職場環境・風土】 当社は「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
| 労働条件 |
【給与】 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 【雇用形態】 正社員 【労働時間】 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制） ・リモートワーク制度 【休日・休暇】 ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日（2022年） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 【福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 【諸手当】 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 など 【勤務地補足】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル】●IT関連のプロジェクトにおける、QCD管理のご経験 ●エンドユーザーとのヒアリングを通して、ユーザー要件をシステム要件に定義したご経験 【歓迎（WANT）】 ●ITシステム/サービスの運用経験（ITILに沿った運用）●ITシステムに関する基礎知識の保有（IPA 基本情報技術者資格） ●仮想サーバー/クライアントに関する企画/設計の経験（特にVMware） 【求める人物像】 ●当社フィロソフィーに共感いただける方 ●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 ●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方 ●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/09 |
| 求人番号 | 3852663 |
採用企業情報
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