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部署・役職名 | プロダクトマネージャーとして共に製品を磨いて世の中に価値貢献するメンバー募集中! |
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仕事内容 |
業界特化型バーティカルSaaSのプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。 ▼プロダクトについて ご担当いただくプロダクトは ”介護事業者のための経営支援サービス” をコンセプトとした業界特化型のSaaSで、 現在50,000を超える介護事業所にご利用頂いており、急成長しているサービスです。 ▼プロダクトについて 介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、 備品の通販サイトや格安スマホのような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。 直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。 一方で、サービスの取捨選択も行っており、サードパーティ化なども行っており、ユーザーが本質的にドメインの課題解決に向き合う時間を増やせるように工夫しています。 ▼募集背景 介護業界では、介護サービスを必要とする高齢者の増加、またその介護サービスを提供する従事者不足によって生産性を向上させることを余儀なくされています。 しかし介護現場ではテクノロジの恩恵が行き渡っているわけではなく、まだまだ効率化し、介護サービスの質を向上できる可能性があります。 今回ご担当いただくプロダクトは網羅的に介護事業所経営を支える「経営支援サービス」をコンセプトに介護事業者の経営に必要な機能を広くご提供しています。 しかしながら、介護事業者が抱えている課題を解決できる余白は多く残されており、それに組織体制が追い付いていない状況です。 介護業界のテクノロジ浸透をリードし、日本の介護を支えるプロダクトづくりに協力してくれる仲間を募集しています。 ▼業務詳細 ある特定のプロダクト領域内において ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・他チーム(開発,カスタマーサクセス,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ・プロダクトに関わる法制度へのキャッチアップ ・業界、市場動向の分析 等を行って頂く予定です。 ▼この仕事のやりがい/キャリアアップ ・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります ・第二創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 残業の有無:有(※全社平均残業時間 月20時間程度) 休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇 年間休日:121日 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生等:交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)、スキルアップ手当(年1回150,000円)、従業員持株制度、書籍購入制度、ベビーシッター利用補助制度 受動喫煙対策:屋内禁煙(東京本社) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等) 【歓迎(WANT)】 ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験 【求める人物像】 ・困難な状況でも自ら考え、周りを巻き込んで突破できる力を持っている人 ・環境の変化に応じて、自らを変革できる人 ・自身が知らない領域に対して積極的に自己学習出来る人 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/26 |
求人番号 | 3852815 |
採用企業情報
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