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【自社プロダクトの品質管理・QAリーダー/マネージャー(候補含む)】経営/業務支援型SaaSの品質を一緒に守ってくれる方を募集

年収:800万 ~ 1400万

採用企業案件

採用企業

株式会社エス・エム・エス

  • 東京都

    • 資本金2,315百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • 人材紹介・人材派遣
部署・役職名 【自社プロダクトの品質管理・QAリーダー/マネージャー(候補含む)】経営/業務支援型SaaSの品質を一緒に守ってくれる方を募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」を企業理念とした会社です。
高齢社会において大きな市場となる医療・介護業界において、有用で信頼性の高い情報を提供する情報インフラを構築することで、高齢社会を取り巻く人々、例えば高齢社会において働く方や事業者の方、高齢者の方やそのご家族がイキイキと生活できる社会の実現を目指しています。
「上場=非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来20期連続で増収増益・時価総額2,000億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めています。

【サービスについて】
介護事業者の経営支援をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。現在、50,000を超える介護事業所にご利用頂いており、急成長しているサービスです。介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務面、会計ソフトなどの経理面、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線などの購買面など、介護事業者経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、直近は保有するデータを活用したサービス開発に注力しており、Fintech領域などで新サービスをリリースしています。

【組織について】
QAは全社横断のプロダクト開発部に属しており、プロジェクトに関わるチームに対し上流工程から横断的コミュニケーションを図ったり、不具合分析をかけ類似の不具合作り込みを防いだり、魅力的品質向上のためエンドユーザーの要望反映したり、品質管理の役割として局所的な作業ではなくプロダクト全体としての質を向上し、高齢者とその家族にとって質の高い生活を実現するべくサービスを提供していきます。
環境はサービスよって違いますが、主にアジャイル開発で開発者と密にコミュニケーションを取りながら検証を行っています。

【業務詳細】
現在QA組織におけるリーダーとマネージャーをそれぞれ募集しております。

◎QAリーダー
自社プロダクトである、介護事業者の経営支援をコンセプトとした業界特化型のSaaSのQA業務を担当いただきます。
 ・プロダクト品質向上の体制改善/強化
 ・メンバーの育成
 ・テスト計画 / テスト設計 / テスト実施
 ・テスター管理 / テスターのテスト実施指示
 ・不具合に関して、報告書作成と修正完了までを主体的にコントロール

◎QAマネージャー
QAチームのマネージャとして、プロダクトの品質向上に対し、長期的な視点で組織運営を含め、改善していくことがミッションです。
 ・チームのマネジメントしながら業務推進
 ・業務改善/体制強化
 ・チーム拡大のための採用業務
 ・メンバーの育成/評価


【この仕事で得られるもの】
 ・自身の子供や孫世代の社会問題を解決でき、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
 ・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊がやっているような面白みのある領域へ多くの人が関わる機会があります。
 ・QAの経験を活かし、業務プロセスを自ら作る機会があります。

【チームの風景】
 ・プロジェクト毎にチームでお互いにサポートしながらの作業
 ・Slack や esa での日常的なコミュニケーション
 ・戦略を徹底的に重視する文化の中でのサービス設計

【技術補助の例】
 ・27インチディスプレイ支給(必要があれば2面)
 ・キーボード、マウスは自身の好みで選んで購入可
 ・レスト付きチェアー支給
 ・カンファレンス参加の補助 (ものによっては旅費や宿泊費も)
 ・技術書籍の購入補助 (気軽に買えます)
労働条件 ・東京本社  :屋内禁煙
・東京本社以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

◎QAリーダー
・ソフトウェアテストに関する知識や実務経験(3年以上)
・チームのリーダー経験
・テスト計画書 / テスト設計書 / 不具合報告書などのドキュメント作成経験

◎QAマネージャー
・テストチーム運営・リーダー経験・テストマネジメントの経験
・ベンダー管理、コスト管理等の経験
・コスト、品質に対する改善業務経験
・不具合分析、ソフトウェア開発のプロセス改善の提案経験


【歓迎(WANT)】

◎QAリーダー
・Webシステム開発経験
・JSTQBなどのテスト技術者資格保有
・テストプロセス改善経験

◎QAマネージャー
・JSTQBなどのテスト技術者資格保有
・Webシステム開発経験
・QA組織の立ち上げ経験


【求める人物像】
◎QAリーダー
・チーム運営をしていきたい方
・自分の考えを積極的に発言できる方
・開発者、他部署との連携ができる方

◎QAマネージャー
・チーム運営をしていきたい方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・柔軟に組織の状況にあわせて対応することができる方
・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 従業員数1000人以上
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/09/26
求人番号 3852822

採用企業情報

株式会社エス・エム・エス
  • 株式会社エス・エム・エス
  • 東京都

    • 資本金2,315百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • 人材紹介・人材派遣
  • 会社概要

    【社名】株式会社エス・エム・エス
    【所在地】 東京都港区芝公園
    【設立】2003年4月4日
    【株式】東証プライム市場上場

    【事業内容】
    【医療キャリア・介護キャリア領域】
    医療・介護領域における従事者不足は、今後高齢化が更に進む日本にとって大きな問題です。単純に「人が足りなくなる⇒人材業」というコンセプトではなく「医療・介護領域における人材不足を如何にして解消・緩和するのか」という目的で事業・サービス群が構成されています。今後、復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へ貢献していきます。
    ・人材紹介事業(医療・介護)
    ・求人広告事業(医療・介護)
    ・人材派遣事業(介護)
    ・資格取得支援/スクール運営(医療・介護)

    【介護経営支援領域】
    介護や医療領域に関わらず、日本全体での生産人口減による労働力不足は深刻です。特に今後人口が減るにも関わらず、ニーズが増える領域(医療・介護領域や、流通の領域など)に関しては、採用や定着に関わる取り組みだけでは乗り越えることが難しく、経営効率・業務効率への取り組みが必須です。この領域では、20万を超える事業者規模となっている介護領域に対して、そのような経営効率・業務効率を支援する業界特化型のSaaSを提供しています。
    ・経営/業務支援型SaaS
     - 生産性向上支援(事業所の残業を200時間超えて削減する効果も)
     - 入居者獲得支援
     - 金融支援(Fintech領域:保有するデータを元にした金融関連ビジネス)
     - BPO(定型業務のアウトソース化支援)

    【シニアライフ領域】
    高齢化に伴い高齢者が増加していく一方で、高齢者の生活全般に関して、必要な情報が量・質ともに行き届いていなく、情報格差が拡大しています。高齢者に必要な情報は、介護、医療に留まらず、食、住居、ライフエンディングなど多岐にわたり、今後、高齢者の価値観の多様化に伴い、更に必要な情報の量と質が求められ、その格差はより拡大していくことが予想されます。この領域では、高齢者が必要とする情報を、その時点のニーズと将来の継続性を見据えながら、その情報GAPを埋めるための新規事業を多角的に展開しております。

    ・食事宅配情報サービス
    ・高齢者住宅情報サービス
    ・介護リフォーム情報サービス
    ・介護家族向け情報サービス
    ・生活支援情報サービス
    ・葬儀情報サービス


    【ヘルスケア領域】
    高齢化による生産人口減に持続可能な形で対応できるように、近年「健康経営」や「働き方改革」といった大きなテーマが掲げながら政府も民間にも様々な動きが起こっています。特に企業が従業員の健康を如何に維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。ヘルスケア領域では人材事業で培った医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを圧倒的な優位性をもって実現しています。また、社会課題として非常に大きな認知症の予防ソリューションも合わせて提供中です。

    ・遠隔保健指導・重症化予防/遠隔メンタル指導
    ・健康経営コンサル
    ・働く女性の健康応援ソリューション/遠隔美肌指導/ダイエット×美肌サポート
    ・健康×医療×テクノロジープロジェクト
    ・遺伝子解析×AIプロジェクト
    ・ビヘイビアヘルスの推進

    【海外領域】
    広義のヘルスケア領域のニーズは、日本だけに留まらず、海外でも高齢化の進展に伴い、大きな課題として認識され始めています。アジア・オセアニアの2015年時点のヘルスケア市場は127兆円(弊社推計)となっており、10年後の2025年には約2倍の250兆円になると見立てております。現在は、アジア・オセアニアを中心に、医療分野における事業を18の国・地域で展開しており、2015年に買収したMIMSという会社を中心に、医師、病院、製薬会社、ヘルスケア関連企業の情報をコアにした支援を各国で展開しながら、クロスボーダーでの事業を複数展開しております。事業を通じて集積した医薬、従事者等に紐づく膨大なビッグデータを今後の新規事業開発の活用していき、事業創造を加速していく予定でおります。

    ・医薬品情報事業
    ・e-learning事業
    ・各国内人材紹介事業
    ・国跨ぎの人材紹介事業(マレーシア⇒サウジアラビアなど)

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