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IPO準備中の急成長ITスタートアップで法務キャリアを拡大したい方
年収：応相談
採用企業案件
株式会社wevnal
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | IPO準備中の急成長ITスタートアップで法務キャリアを拡大したい方 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
入社後は社内弁護士と協働し、業務に携わりながら事業理解を深めていただきます。 習熟度やご意向を伺いながら、法務業務の対応範囲やセキュリティ等の関連分野など、対応領域を広げていくことを期待しております。中期的には領域・スキルを広げていくこと、また上場準備に関与いただくことを通じ、IPOプロジェクトにおける中核としての経験を積めるポジションです。 【ポジションの魅力】 ・IPO準備経験を得られます。 ・法務のみならずセキュリティなど関連領域含めたキャリア構築が可能です。 ・薬機法や会社法に基づく上場関連の知識だけでなく、プロセスやワークフローの構築など「IPOする会社の過程」を経験できます。 ・急成長のITベンチャー企業にて、自ら考えながらスピード感をもって業務を進められます。 ・リモートワークを取り入れているため、柔軟な働き方が可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ＊9:30～18:30（時差出勤可能） ＊リモート可（フルリモート不可） 【待遇・福利厚生】 通信費手当（月5,000円） 通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円） 住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります） ※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし） 社会保険：完備 有給消化推奨（例…記念日やGW等） 社内マッサージ（月1回 費用会社負担） 慶弔費（お祝い金・お見舞い金） 産休・育休 ランチ補助 PC貸与 副業：可（社内規定あり） 【休日/休暇】 年間休日120日 完全週休2日制（土・日・祝日） 年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与） 休暇：年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児（実績あり） 【給与備考】 ■基本給：361,000円～546,000円 ■固定残業代：139,000円～204,000円 （固定残業時間45時間超過分は別途支給） ※前職のご年収を考慮し当社規定にて決定いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①企業法務部での法務業務の経験（5年以上）②企業が一般的に使用する法律への十分な理解 ※補足 ①法務業務経験 └社内の各部門からの事業に関する法務相談対応 └会社法関連業務（株主総会・取締役会運営、株式業務）の対応 ②使用する法律 └会社法・景表法・特商法・個人情報保護法等 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験（3年以上）・IT分野×上場準備フェーズ企業での就業経験 ・スタートアップ企業での役員経験 ・役員や事業部責任者レイヤーと対等に議論するコミュ二ケーション力 以下の法律に関しての法務の経験がある方は特に歓迎いたします。 ・医療法 ・薬機法 ・特商法 ・景表法 【人物像 マインド/スタンス】 ・当社事業への関心 ・攻め/守り双方のバランスが良い法律解釈 ・スピーディーな対応の姿勢 ・業務範囲を制限せず柔軟に取り組む姿勢 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/09 |
| 求人番号 | 3853938 |
採用企業情報
- 株式会社wevnal
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立年月】
2011年4月
【事業内容】
BX（Brand Experience）プラットフォーム
「BOTCHAN」の開発と提供・メディア事業
【代表プロフィール】
磯山 博文 HIROBUMI ISOYAMA 代表取締役
1985年7月19日 茨城県生まれ
2008年4月 大手広告代理店新卒入社
2011年4月 株式会社wevnal設立 代表取締役就任(現職)
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